DINO CRISIS
الرحالة الغريب
المشكلة لم يعمل معاك كبار بالعمر كل شوي يطلع واحد و يقول انا كم سنة و اتوكل / بودع الحياة
قولهم انتوا توكم لسه شباب
المشكلة لم يعمل معاك كبار بالعمر كل شوي يطلع واحد و يقول انا كم سنة و اتوكل / بودع الحياة
قولهم انتوا توكم لسه شباب
صح بس الحياة غالية مو كل شيء يقدر يوفره الزوج ..أفكر بأن دور المرأة تغير عن قبل، أول ما كانت تشتغل بس حاليا اغلب النساء في الوظيفة وأغلب الوقت الاطفال الصغار يكونون مع الخدم فترة الصبح.
أهمال الأطفال مشكلة كبيرة اذا كان كلا الوالدين مش وجود اغلب فترات اليوم
صح بس الحياة غالية مو كل شيء يقدر يوفره الزوج ..
الحل يعطون للمراة المتزوجة راتب ممتاز كذا بتتفرغ لشغل البيت ويعيشوا بسعادة ورضا (&)
واذا كان الزوج بخيل ويعطيها شوي؟ الحل الي ذكرته افضل للكل فلوسها توصل لحسابها بدون مشاكل (&)مفروض يزودون رواتب الازواج دبل من اجل ذلك (&)
هذا الحل شيء واقعي في الحقيقة وكثر الكلام فيه ولكن لديك بعض المشاكل:الحل يعطون للمراة المتزوجة راتب ممتاز كذا بتتفرغ لشغل البيت ويعيشوا بسعادة ورضا (&)
لا يكون دريول او سواق كروة، سواقتهم تجيب المرض
الحمدلله على سلامتك
اراتشي شان
ان شاء الله أعجبتك وجبة السناك googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1601558907010-0'); });
أفكر بأن دور المرأة تغير عن قبل، أول ما كانت تشتغل بس حاليا اغلب النساء في الوظيفة وأغلب الوقت الاطفال الصغار يكونون مع الخدم فترة الصبح.
أهمال الأطفال مشكلة كبيرة اذا كان كلا الوالدين مش وجود اغلب فترات اليوم
طبعاً الموضوع معقد اكثر من طرحي له (وبمراحل) ولكن هذه فكرة بسيطة عن الامور العامة التي قد تُطرح لو حصل شيء كهذا في المستقبل..
صحيح واظن هذه تم تطبيقها في بعض الشركات حول العالم كاختبار..او يعدلون دوامها انها ترجع البيت في وقت مبكر، جذي تجمع بين العمل والتربية وتكون الامور طيبه.
صحيح واظن هذه تم تطبيقها في بعض الشركات حول العالم كاختبار..
المشكلة في اغلب الشركات انهم يستعبدون الانسان. لو صارت الامهات ياخذون النصف من اليوم "راحة" من وجهة نظر باقي العاملين في الشركة فسينظر لهن نظرةً دونية تعني بالتهرب من العمل. هذا غير ان القرار يعني بالزام جميع الشركات واي شركة تريد تعيين المرأة بعد ذلك؟ ففي اي وقت قد تأسس اسرةً وتصبح بمثابة العائق للشركة بينما الرجل full time او خارج الشركة وهذا افضل كيد عاملة.
هذا كله في جانب ومفهوم تربية الاطفال في جانب ثاني. التربية السليمة صعبة وتواجد الام في الاسرة امر في غاية الاهمية فيصعب النظر له على انه عمل جزئي كما يراه الغرب. وانا هنا لا اتكلم عن تربية العرب فحسب. فحتى في امريكا ترى افضل الناس في شعبهم من اصول اسيوية وعند دراسة الاشخاص ترى تفكك اسري في اغلب العائلات الاوربية الاصل وام تكاد لا ترى اولادها بينما الام الاسيوية (وهي اكثر تعليماً في الغالب) تفضل الاستثمار في اولادها وقضاء الكثير من الوقت معهم. النتيجة الناجمة عن وجود الام هي كمية من الاشخاص العارفين باصلهم ولغتهم والمحترمين لمجتمعهم واسرهم (هذا طبعاً غير البناء الذهني والجسدي السليم).
لا اتفق.. في بلادنا ممكن لكن في الشركات الغربية (وشرق اسيا) يعصرون الوقت عصر وكل شيء محسوب. نفس الشيء للمصانع والشخص يكون جالس سبع ساعات يدير ماكنة وانا شفت طريقة عمل مصانع الاحذية في البنغال بنفسي.وللعلم الواحد ينجز أكثر في ساعات العمل القليلة، اما الساعات الكثيرة فيصيد الواحد ملل وخمول (تم اثبات هالشي بس نسيت وين قرأته).
اليوم واحد عبيط كان بيتسبب لي بحادث مروري لما فجأه لف من أمامي ووقف في وسط الشارع، بيني وبينه خطوات بسيطه وادعمه لولا اني لفيت سكان السياره بسرعه ورحت فيها لوسط الرصيف وانقذت نفسي
فلم اكشن قصير.
لا اتفق.. في بلادنا ممكن لكن في الشركات الغربية (وشرق اسيا) يعصرون الوقت عصر وكل شيء محسوب. نفس الشيء للمصانع والشخص يكون جالس سبع ساعات يدير ماكنة وانا شفت طريقة عمل مصانع الاحذية في البنغال بنفسي.
هو شيء غير مقبول ولذلك افضل اعين رجال ونساء غير متزوجات (حتى نعطي شوية diversity) واخرج من اي مشكال
فكرة ان تقليل الساعات بساعة او ساعتين ليست بعملية وتكاد لا تنفع اساساً في تربية الاطفال. ابنك سبع ساعات عند خادمة, ما الفائدة من قدومك لاربع ساعات قبل النوم؟
فمع انه من الممكن ان نتكلم عن ربة المنزل العربية والتي قد لا تملك اي شيء لتتكلم عنه, الام الاسيوية تراها تعرف العزف على البيانو والرسم (هذا غير تعليمها الذي قد يكون كم شهادة دكتوراة) وفي نفس الوقت كثير منهن يفضلن الاسرة على العمل. هل المشكلة في بقاء الام لتربية الطفل ام سبب البقاء ونوع الام؟
ولكن بشكل عام, وجود الام لتربية الطفل اولى سنين حياته افضل من عدمه وهذا مثبت..
الحمد لله على السلامة يا مايكل شوماخر
حسبت تتكلم عن الشركات الغربيه اللي فاتحه أفرع عندنا >_<
لا الوضع عندهم غير طبعا، كنت أتكلم عن مجتمعاتنا ^^
هو مفروض يتطبق لأن في نسوان ظروفهم صعبه، الزوج مثلا لا يعمل بسبب مرض والاطفال لوحدهم في البيت، عالاقل تعمل وتكسب اللي يكفيهم وترجع تجابل بيتها، هاذي احدى اسباب الدراسات اللي يسوونها عندنا أيضا.
لا diversity ولا شي، لكن عشان ما تضيع حقوق، وناقشت هالموضوع مع الوالد وهو مسؤول في عمله ويقول ان هالفكره مناسبه جدا وان في وايد وظايف ما تتطلب full time وتقدر المرأه تمسكها وتداوم دوام أخف وتنجز كل أعمالها بدون تقصير. واساسا لما تتطبق هالفكره ما راح تكون لرئيسة قسم او مديره او أي وظيفه في مسؤولية كبيره، فمافي مشكله.
لا ما توصل 7 ساعات، وايضا لما ترجع البيت ساعتين قبل يمديها ترتاح لين قبل الغداء وتجابل الطفل من الظهر لين قبل نومه في الليل.
للعلم هاذي كانت حياتنا قبل أكثر من 20 سنه لما الدوامات كلها كانت قصيره لما أهالينا كانوا يطلعون 12ونص او 1 بالكثير.
وهذا اللي يبونه يرجع عالاقل للأمهات، أتكلم عن وحده مجربه هالشي 13 سنه من عمري لين طولوا الدوامات ساعه وساعتين وهالشوية زياده وايد سوت فرق
حسب علمي ومعرفتي ببعض الاسيويات أكثرهم عملوا كم سنه من عمرهم ووقفوا بعد ما جابوا الطفل الاول (امثله قليله للأمانه).
لكن still اجوفه ظلم ان الوحده تتعب وتدرس وبعدين تضيع سنوات من عمرها عشان تربي طفل! وتروح منها سنوات خدمه وراتب يزيد وفرص لشغل مناصب ان كانت مهتمه بالتطور في العمل. تقصير الدوام أمثل حل عشان لا يضيع حقها ولا حق بيتها ولا حق جهة العمل.
ونعم لاحظ الفرق بين ربة المنزل العربيه والغير عربيه وصراح مادري ليش جذي! حتى عندنا تقدر تتعلم بيانو ورسم واي شي تبيه، ليش ثقافتها بس تطلع في الدوام انا مادري >_>
ولازلت اجوفه ظلم، ياما عرفت بنات تراجع مستواهم في امور برعوا فيها بسبب تربية الاطفال. طبعا اذا هي حابه هالشي فربي يوفقها ويجزيها خير.
لكن ان يكون الزامي فلا وألف لا. اللي تتعب عليه ما لازم يضيع، وهذا ينطبق على الوظيفه أيضا انها لو شغلت وظيفه ما لازم تفرط فيها.
ومره اخرى أرجع لفكرة تقليل ساعات العمل... تقدر تكون part time لين الطفل يكبر، لكن تترك العمل نهائيا؟
وبخصوص تربية الطفل في السنين الاولى... صراحه اللي اجوفه عيال ربات البيوت وعيال الامهات اللي يشتغلون نفس الشي، ما فرق وجود الام من عدمه.
اللي عرفت تربي ربت صح حتى وهي تعمل، واللي ما تعرف تربي.... للأمانه... عيال ربات البيوت كوارث أعظم وشبه عدم متربين وفاشلين وهذا اللي جفته جدام عيني، وعندي تجارب مريره مع هالنوعيات.. لا العيال أوادم ولا الأمهات أوادم.
لذلك ما أصدق هالدراسات لأن الواقع رواني شي ثاني -_-"
بس اتفق انه يحتاجها في المراحل الاولى اكثر من بعد.. يعني عالاقل توفر له ساعات تتكلم معاه وحتى تلعب معاه وترويه اهتمام بالأكل والشاور وهالامور عشان تتكون مشاعر تجاهها من البدايه لأنها تكون أقوى من تكونها لاحقا
كل النقاط التي ذكرتيها تقريباً واقعية بالنسبة للعالم العربي. انا كنت بالاخص انتقد الاسر الغربية التي تعامل الطفل معاملة الحيوان الاليف وتضع التربية دائماً خلف العمل..
في العالم العربي عندنا مشاكل اكبر مثل تعلم المرأة والمساواة في الفرص وغير ذلك ومع ان لدينا نحن ايضاً مشاكل في التربية الا ان اغلبها بسبب انعدام الخبرة, قلة التعليم, والزواج المبكر (اثرها لم يكن محسوساً قبل ثلاث عقود ولكن ثورة المعلومات تتطلب تطوراً في المستوى المعرفي والاستيعابي للام حتى تواكب مستوى اطفالها). طبعاً مشاكل ثانية موجودة مثل اعطاء الطفل كل ما يريد وغيرها فينتقل الموضوع لكيف تربي طفلك (&).
لكن انتي ذكرتي منطلقاً ثانياً وهو ان التربية الصحيحة تتعدى مفهوم العمل من عدمه وحتى توجد علاقة بين ربات البيوت والتربية السيئة:
لا انكر هذا الشيء ومع اني كنت دائماً احب مجالسة امي ويصعب علي ان ارى بديلاً لها في التربية (مع خالص الحب للوالد) الا ان الكثير من الناس كبروا بدون امهاتهم وكانوا خير الناس علماً وخلقاً والشكر يرجع لاب او حتى شخص بعيد عن الاسرة كلياً يقوم مقام المربي.
ولكن يبقى النص الاصلي قائما حيث ان الدفع للشخص الذي يعتني بالطفل في اولى سنين حياته سيقلل من قصص "تركت ابني مع المربية" في الدول الرأس مالية على الاقل..
*في الحقيقة الان وقد ذكرتي منظوراً لمنطقتنا, فقد يكون مثل ذلك القرار كارثياً للدولة لانه لدينا الكثير من ربات البيوت اللاتي لا يعملن من الاساس ومن الصعب ان تمنح العامللات المال دون ربات البيوت لان ذلك يعد مغالطةً لمفهوم دفع ذلك الراتب من الاساس. فيصير لدينا كسل اضافي من ربات البيوت والنتيجة تصير عكسية!
نعم دول الغرب مبنية على احتكار الشركات للطبقة الوسطى حتى تستغل الشركة اليد العاملة بشكل شبه مثالي. هذه الحركة طبيعية ومن مظمون نظرية الراس مالية ولكن تخيلي نتيجة عمل الوالدين ذاك على الاسرة!ما اعرف وايد عن تربية الغرب للامانه، الغرب اللي اجوفهم عندنا في بلادنا الام دايما مع عيالها حتى لو كانت تعمل.
أقول هالكلام بحكم اني أتواجد في أماكن أكثر من فيها من الاجانب، الا لو هم عندنا عايشين بطريقه غير عن بلادهم والله اعلم.
مقصدي ان احتمالية تواجد ام غير متعلمة ولا تعمل هي اكبر في الدول العربية من الدول الرأس مالية الغربية. لذا لو قررت حكومة عربية وضع قانون الراتب التربوي ذاك, فنحن هنا نعطي مالاً مجانياً بالنسبة للاقتصاد لاننا ناتي فجئة لنقول ان تربية الاطفال عمل فعلي وعلى الحكومة ان تدفع للقائم عليه (والكثير من الامهات لم يكونوا ضمن الايدي العاملة اساساً). اي ان الحكومة هنا لن تعطي خياراً اضافياً للامهات العاملات فحسب, بل هي تجبر زيادة الايدي العاملة وهذه تشكل كوارث مستقبلية لاقتصاد البلاد لان ربات البيوت ليسوا من الايدي العاملة في الحقيقة وهم خارج ال GDP حالياً.. هكذا مشاكل صعبة الحصول في دولة مثل اليابان كون الام في الغالب تعمل من البداية فالفكرة هي تغيير العمل ومصدر الدفع لفترة وجيزة نسبياً.. مشكلة مختلفة لكن متشابهة السياق ممكن تشوفيها في الاسفه بس ما فهمت هالنقطه @@
صراحه اللي اجوفه عيال ربات البيوت وعيال الامهات اللي يشتغلون نفس الشي، ما فرق وجود الام من عدمه
بناء اسرة والاب والام يعملان شيء في غاية الصعوبة في دول الغرب واجمل مثال وجدته في العرب المتامركين. يترك ابنه للمربين والمدارس ويرجع بعدها بسنين ليشتكي ابنه عديم الخلق الذي يكاد لا يعرف العربية ويقول لك كم دفع من المال لتربيته وتعليمه
وحتى لما يكون الطفل مع امه ، ما بيفرق كثير عن الخدم ، هو يلعب وينقز وينام ففعليا ما يفرق الا التعامل بس
وقبل سنتين ما يفطن ، يعني من سنتين الى اربع هي فترة العناية
وحتى لما يكون الطفل مع امه ، ما بيفرق كثير عن الخدم ، هو يلعب وينقز وينام ففعليا ما يفرق الا التعامل بس
ما تلاحظ عدد الاطفال اللي عندهم تاخر لغوي زايد .. توقعك شنو السبب ؟
فاجابته .. مبلغ التعاقد مع هالشركة لو موفرينه باجازة امومة اطول .. كان افضل
الصينية اللي جنبها قالت جملة .. اغرب .. قالت للبنانية المفترض انها ما تفكر بالانجاب اذا طبيعه عملها تتطلب سفر !
اجازة الامومة في اوروبا قريبة لستة اشهر عمل !
بامريكا ما اعتقد تتجاوز شهرين .. عندنا بالبحرين 45 يوم وهكذا .. يعني يبدء الامر اول من مشرعي القوانين شلون يضمن رعاية للطفل من اول ايامه .. وبعدين تتلاحق المسؤوليات بتراتبية بين مجتمع واسرة وحكومة
هذا الجيل الحين اصبحوا آباء وامهات .. شنو تتوقع من اغلبيتهم .. لهالسبب عندنا مشكلة عنيفة جدا .. المشكلة في الآباء والامهات حاليا .. مو في الاطفال الجدد .. هذا غير قصة ان الطفل يربيه جده او جدته باحسن الاحوال اذا مو خادمة .. الجد والجدة تعاملهم مختلف كليا هم نفسهم مع ابنائهم عن احفادهم
لما افكر ان جيل مواليد 2000 .. بيصيروا آباء وامهات وانا اشوف سلوكياتهم ولبسهم وحالتهم .. الله يعين الجيل الجديد
مع ان الان لو نشوف ف العمل عن بعد للامهات هو الانسب وان كان بساعات دوام اطول ، لكن النذالة في الشركات والراسمالية يحدون كثير نساء على اتخاذ قرارات مجبورين
ما تلاحظ عدد الاطفال اللي عندهم تاخر لغوي زايد .. توقعك شنو السبب ؟
بناء اسرة والاب والام يعملان شيء في غاية الصعوبة في دول الغرب واجمل مثال وجدته في العرب المتامركين. يترك ابنه للمربين والمدارس ويرجع بعدها بسنين ليشتكي ابنه عديم الخلق الذي يكاد لا يعرف العربية ويقول لك كم دفع من المال لتربيته وتعليمه.
بالنسبة لعلاقتك مع الام فلا تظني اني كنت مقابلاً لامي اربع وعشرين ساعة. فهي في الحقيقة كانت تعمل في القطاع النفطي ونادراً ما اراها ولكنها حرصت على بنائي بنية صحيحة في السنين الاولى (بدل اعطائي لمربية او خادمة). الفكرة, مرةً ثانية, هي البناء والاستثمار في الذرية وليست ربورية المنزل! شيء ثاني ان النتيجة تختلف ولكن الاحتمالية هي موقع النقد هنا, فانتي شخصياً لم تتاثري بالخدم (ولا ادري عن اي سن ننتكلم هنا) ولكن الفكرة هي اني لن اتوقع من الخادمة تعريف اولادي بجمالية الفيزياء او قصص الانبياء مثلما ذكرتي وغير ذلك. في النهاية الوقت والتاثير الحسن جاء من الام حفظها الله والزيادة في تواجد الام كان ليكون خيراً وليس العكس وهذا بيت القصيد..
مقصدي ان احتمالية تواجد ام غير متعلمة ولا تعمل هي اكبر في الدول العربية من الدول الرأس مالية الغربية. لذا لو قررت حكومة عربية وضع قانون الراتب التربوي ذاك, فنحن هنا نعطي مالاً مجانياً بالنسبة للاقتصاد لاننا ناتي فجئة لنقول ان تربية الاطفال عمل فعلي وعلى الحكومة ان تدفع للقائم عليه (والكثير من الامهات لم يكونوا ضمن الايدي العاملة اساساً). اي ان الحكومة هنا لن تعطي خياراً اضافياً للامهات العاملات فحسب, بل هي تجبر زيادة الايدي العاملة وهذه تشكل كوارث مستقبلية لاقتصاد البلاد لان ربات البيوت ليسوا من الايدي العاملة في الحقيقة وهم خارج ال GDP حالياً.. هكذا مشاكل صعبة الحصول في دولة مثل اليابان كون الام في الغالب تعمل من البداية فالفكرة هي تغيير العمل ومصدر الدفع لفترة وجيزة نسبياً.. مشكلة مختلفة لكن متشابهة السياق ممكن تشوفيها في ال
Universal Basic Income
بالضبط عيون-ساما.
كل ردك صحيح، بس أضيف ان البيبي حتى لو وقت دوام الام عند الخدامه لازم بعد ما ترجع يجابل امه وبس، لين ينام.
اخونا الصغير لما انولد وكنا ليلحين في الابتدائيه، اول ما نرجع من المدرسه نسحبه من الخدامه وما نخليها تمسكه، حتى كنا بروحنا نحاول نسبحه ونرقده وكل شي، امنا ما كانت دايما في البيت وما كنا نبيه يتعلق بالخدامه، فعلمناه يتعلق فينا
هو اللي انا ما افهمه ليش بعض الامهات يقطون عيالهم كليا ، هو بتلقين الطفل يحن على امه ويبيها ، بس اذا هي ترفسه للشغالة هنا المصيبة
وما ادري يعني بس الحمل والولادة مو نهاية الحياة ، جداتنا تولد وتقوم تطبخ الغداء ، ف هي تعتمد على الاحساس بالمسؤولية ، اما ذي اللي تفرخ وبس كنها قطوة ذي مب كفو والمفروض تحاسب قانونا هي ورجلها ، اذا انتي مو قد مسؤولية ف منتي كفو تربين طفل ، اما شغلة اللي جيب وسيب ذي مصخرة صراحة
تاخر لغوي ك ككلام بشكل عام ولا شح في الحصيلة اللغوية؟ لان الثانية بسبب الاهل يكلمونهم انقلينزي
الاولى لها عدة متغيرات ، منها الايباد ، شخصية الطفل ، طبيعة الاهل ، الخ
غياب دور الام التربوي في بداية حياة الطفل من خلال عملها
والمشكله تعب الحمل والولاده الحين أضعاف أيام زمان، تعرف شلون صايرين البنات ضعيفات والصحه ميييييح واغلبهم قيصريه.
تتعبين كل هالتعب واخرتها تقطينه في يد خدامه؟ يالدبه شكليه بكيفنج سنعيه سخريه لج مب يتسخر لغيرج؟ طلعي قيمة طلعة الروح هاذي .. استثمري فيه
الظاهر الاحساس عندهم ميّت، لا نروح بعيد، الاحساس بين افراد اغلب العوايل ميت. يمكن عشان جذي محد يهتم للثاني ولا لعياله
تاخر لغوي بشكل عام .. طال عمرك انت الحين اللي بعمرك صاروا جدود فما تنحسب من اطفال هالزمن !
يمكن انت تطالع مجتمعك الصغير .. او عائلتك .. باعتباري اعاني من هالمشكلة .. وغيرها فاحتكاكي بالتربويين اكثر .. واسالهم كلهم يقولون ان عدد الاطفال بالصعوبات مرتفع
الجانب الوراثي ليه دور .. ودور ثاني كبير .. غياب دور الام التربوي في بداية حياة الطفل من خلال عملها