hits counter

حملة إقالات في استديو بنجي؟

هل فيه تأكيدات ان سوني تتراجع عن GAAS؟

عطونا مصادر خلونا نطق ونرقص
على اي اساس يتراجعوا، هم معتمدين عليها اصلا
 
على اي اساس يتراجعوا، هم معتمدين عليها اصلا
صحيح ، ممكن راح يصغروا بعض احجام المشاريع وكنسلة مشروع او ٢ بس ماراح يكنسلون كل شي على طول.
 
على اي اساس يتراجعوا، هم معتمدين عليها اصلا
وهذا اللي مستغربه أصلا
من الخطأ الاستغناء عن الألعاب الخدماتية نهائياً
لابد يكون للشركة لديها لعبة خدماتية ناجحة واحدة على الأقل تدر عليها الأموال
وتغطي فيها تطوير تكاليف ألعاب القصص الفردية الأخرى
اما انك تجعل كل شيء فقط ألعاب فردية وقصصية
فعاجلاً أم آجلاً ستعاني مادياً مع مرور الوقت

طريقة جيم ريان انه يتوجه للخدمات كان قرار حكيم
لكن الرجال خربها بزيادة , وقام يركز عليها بشدة
كفكرة كانت صحيحة ,, لكن تطبيق جيم ريان كان خاطئ تماماً

كان عليه الإبقاء على جميع الاستديوهات التي تعمل على الألعاب الفردية القصصية
تظل على حالها من دون أية تغييرات عليها وتستمر في نفس تخصصها
أما أنك تحولهم وتغصبهم على شيء ما اعتادوا عليه أو ما يرغبون به ,,
فأنت حرفيا قاعد تقتل شغف مطورينك واستديوهاتك بحماقة !

الصواب ,, هو أنك توسع من نطاق الألعاب الخدماتية

كيف توسعها طيب ؟؟

باختصار عن طريق الاستحواذات ..

يعني استحواذهم على بنجي كان قرار استراتجي صحيح ,, لأن تخصصهم ألعاب أونلاين وخدمات

الخطوة التالية هو أن تقوم بالتعزيز أكثر

استحوذ على شركة خدماتية اخرى كما فعلت مع بنجي ,,

على سبيل المثال استديو مثل ( موجانغ ) التي يدر ذهباً لمايكروسوفت

لو استطاعت سوني الاستحواذ على لعبة تدر ذهب عليها مثل ماينكرافت كما قلنا

وتكون لجميع المنصات , كان انحلت جميع مشاكلها

لكن الخطأ الشنيع الذي وقع فيه جيم رايان

أنه لم يعزز من استحواذاته الخدماتية

وبدلا من ذلك أجبر استديوهاته الحالية على التوجه للألعاب الخدماتية

وهذا ما شكل غضباً وجدلاً داخل استديوهات سوني
 
عموما ,, بعد كل هذه الإقالات والتسريحات والغربلة اللي قاعدة تصير في استديوهات سوني

من الواضح تماما أن الطرف الأول سيتأخر كثيرا في مشاريعه القادمة

بمعنى أخر ,, سنة 2024 لن تروا شيئاً إلا ربما فتات

وهنا تأتي الخطة ب وهو الاعتماد الكلي على الطرف الثالث بما يخص سنة 2024
 
التعديل الأخير:
عموما ,, بعد كل هذه الإقالات والتسريحات والغربة اللي قاعدة تصير في استديوهات سوني

من الواضح تماما أن الطرف الأول سيتأخر كثيرا في مشاريعه القادمة

بمعنى أخر ,, سنة 2024 لن تروا شيئاً إلا ربما فتات

وهنا تأتي الخطة ب وهو الاعتماد الكلي على الطرف الثالث بما يخص سنة 2024
ماعد تفرق معاهم
السنة المالية الحالية لسوني راح تكون الأضخم بتاريخ البلايستيشن
لا يوجد منافس بلغة الأرقام و المبيعات = سوني يأخذون راحتهم بكل شي
 


لسان حال سوني حالياً:

lando-calrissian-this-deal-is-getting-worse-all-the-time.gif
 
ماعد تفرق معاهم
السنة المالية الحالية لسوني راح تكون الأضخم بتاريخ البلايستيشن
لا يوجد منافس بلغة الأرقام و المبيعات = سوني يأخذون راحتهم بكل شي
طيب لا تنسى أن السنة المالية القادمة راح يكون هناك قفزة هائلة لمايكروسوفت بسبب اندماج أكتفجين بليزارد معها

يعني سوني لابد تدبر حالها مع ألعاب طرف ثالث مميزة ولا مايكروسوفت راح تاكل عليها الجو بالراحة !
 
- العديد من الموظفين اللي تم تسريحهم ما عرفوا بالأمر إلا بنفس النهار لما تم رفض تصريح دخول حساباتهم الإلكترونية

- طلب من الآخرين الذين عرفوا بأمر التسريحات في الاجتماعات ألا يخبروا أعضاء الفريق بأنفسهم، حيث سيتم إخبارهم "بوسائل أخرى". لم يتمكن العديد من الموظفين من توديع زملائهم في العمل أو تبادل معلومات الاتصال

- لم يتم إخبار العديد من مديري الفرق عن الأشخاص الذين تم تسريحهم من فريقهم، ولم يكتشفوا ذلك إلا عند تنفيذ التسريحات
 
التعديل الأخير:
- العديد من الموظفين اللي تم تسريحهم ما عرفوا بالأمر إلا بنفس النهار لما تم رفض تصريح دخول حساباتهم الإلكترونية

- طلب من الآخرين الذين عرفوا بأمر التسريحات في الاجتماعات ألا يخبروا أعضاء الفريق بأنفسهم، حيث سيتم إخبارهم "بوسائل أخرى". لم يتمكن العديد من الموظفين من توديع زملائهم في العمل أو تبادل معلومات الاتصال

- لم يتم إخبار العديد من مديري الفرق عن الأشخاص الذين تم تسريحهم من فريقهم، ولم يكتشفوا ذلك إلا عند حصوله
الشركات الضخمة وقراراتها وأحوالها المالية ما تهمني إطلاقاً ولا طقيت لها خبر. الشي يلي دائماً يخطر في بالي لما أسمع بأخبار الإقالة هو حال الموظفين يلي صاروا بدون عمل بين ليلة وضحاها. أتمنى يكون تم تعويضهم على بين ما يلاقون وظيفة أخرى.
 
الشركات الضخمة وقراراتها وأحوالها المالية ما تهمني إطلاقاً ولا طقيت لها خبر. الشي يلي دائماً يخطر في بالي لما أسمع بأخبار الإقالة هو حال الموظفين يلي صاروا بدون عمل بين ليلة وضحاها. أتمنى يكون تم تعويضهم على بين ما يلاقون وظيفة أخرى.

توابع الراسمالية والعمل في هالشركات .. خصوصا في فترات ما بعد الاستحواذ

هذي فترة عشوائية فيها بشر تبي تتسلق تبي تطلع فيها
فتشوف فيها كل الامور

هذا غير غياب النقابات .. يخلي الموظف دائما تحت رحمة الشركة
واذا غابت الرحمة .. بتشوف البشر ينقلبون لشياطين !

اتذكر في احدى الشركات اللي عملت فيها صار مثل الانقلاب بمجلس الادارة تم تغيير نصفهم .. يوم ثاني من على بوابة الامن موظفي الامن بالشركة كان يحتجزون المدير اللي بينفصل .. بطاقة دخوله الامنية تتعطل .. وفوقها حتى اغراضه ينتظرها بمكتب الامن ويجيبونها ليه في صندوق ويفتشونه وياه !

الغريب ان هالشي يصير لسوني ولقسم البلاي ستيشن تحديدا !
شكلها سياسة الغموض مو بس ويالزبون .. حتى ويالموظفين !
 
الشركات الضخمة وقراراتها وأحوالها المالية ما تهمني إطلاقاً ولا طقيت لها خبر. الشي يلي دائماً يخطر في بالي لما أسمع بأخبار الإقالة هو حال الموظفين يلي صاروا بدون عمل بين ليلة وضحاها. أتمنى يكون تم تعويضهم على بين ما يلاقون وظيفة أخرى.
طيب الإقالات هذه من وين تجي برأيك!
أكيد من أحوالها المالية
إذا أمورها تمام ما راح تشوف إقالات أو طرد
لكن إذا وضعها متعثر فراح يتم الإستغناء عن الموظفين لأجل تقليل المصاريف
الحالة المادية للشركة يعتبر أمر هام لأنه في النهاية يخدم وضع الموظفين
 
  • أعجبني
التفاعلات: Veeto
طيب الإقالات هذه من وين تجي برأيك!
أكيد من أحوالها المالية
إذا أمورها تمام ما راح تشوف إقالات أو طرد
لكن إذا وضعها متعثر فراح يتم الإستغناء عن الموظفين لأجل تقليل المصاريف
الحالة المادية للشركة يعتبر أمر هام لأنه في النهاية يخدم وضع الموظفين

العالم المثالي ربما بالعالم الواقعي لا
مايكروسوفت شركة تريليونية العوائد مليارديرية الارباح وشفناها تقيل

الاحوال المادية الجيدة للشركة تنعكس على المستثمرين والرؤساء التنفيذيين البقية يتقاتلون على الفتات
 
الشركات الضخمة وقراراتها وأحوالها المالية ما تهمني إطلاقاً ولا طقيت لها خبر. الشي يلي دائماً يخطر في بالي لما أسمع بأخبار الإقالة هو حال الموظفين يلي صاروا بدون عمل بين ليلة وضحاها. أتمنى يكون تم تعويضهم على بين ما يلاقون وظيفة أخرى.
عاد انا اول مره اشوف تي جي مهتم بحال الموظفين خصوصاً ان الغالب مايلعب ديستني

على الأقل سوني اعترفت ان الأستديو فاشل .
 
طيب الإقالات هذه من وين تجي برأيك!
أكيد من أحوالها المالية
إذا أمورها تمام ما راح تشوف إقالات أو طرد
لكن إذا وضعها متعثر فراح يتم الإستغناء عن الموظفين لأجل تقليل المصاريف
الحالة المادية للشركة يعتبر أمر هام لأنه في النهاية يخدم وضع الموظفين
اكتفيجن شاتت 8% من موظفينها مع تحقيق ارباح قياسية في احد السنوات...
 
العالم المثالي ربما بالعالم الواقعي لا
مايكروسوفت شركة تريليونية العوائد مليارديرية الارباح وشفناها تقيل

الاحوال المادية الجيدة للشركة تنعكس على المستثمرين والرؤساء التنفيذيين البقية يتقاتلون على الفتات
هو الغالب انه نفس ما قلت لك الأمر يتعلق بالأمور المادية
طبعا فيه أسباب أخرى ,, مثل الذكاء الاصطناعي/الربوتات وغيرها قد تحل محل الموظفين وتختصر الأعمال والجهد
لذلك تقوم الشركات بإقالة موظفيها لتخفيض المصاريف لزيادة الأرباح
 


الوضع كان ممكن يكون اسوأ لو ما صار الاستحواذ ؟!
 
عودة
أعلى