على اي اساس يتراجعوا، هم معتمدين عليها اصلاهل فيه تأكيدات ان سوني تتراجع عن GAAS؟
عطونا مصادر خلونا نطق ونرقص
تابع الفيديو أدناه لترى كيفية تثبيت موقعنا كتطبيق ويب على شاشتك الرئيسية.
ملاحظة: هذه الميزة قد لا تكون متاحة في بعض المتصفحات.
على اي اساس يتراجعوا، هم معتمدين عليها اصلاهل فيه تأكيدات ان سوني تتراجع عن GAAS؟
عطونا مصادر خلونا نطق ونرقص
صحيح ، ممكن راح يصغروا بعض احجام المشاريع وكنسلة مشروع او ٢ بس ماراح يكنسلون كل شي على طول.على اي اساس يتراجعوا، هم معتمدين عليها اصلا
وهذا اللي مستغربه أصلاعلى اي اساس يتراجعوا، هم معتمدين عليها اصلا
كذا رد هنا قالوا تراجعوا أو خففوا التوجه الخدماتيعلى اي اساس يتراجعوا، هم معتمدين عليها اصلا
ماعد تفرق معاهمعموما ,, بعد كل هذه الإقالات والتسريحات والغربة اللي قاعدة تصير في استديوهات سوني
من الواضح تماما أن الطرف الأول سيتأخر كثيرا في مشاريعه القادمة
بمعنى أخر ,, سنة 2024 لن تروا شيئاً إلا ربما فتات
وهنا تأتي الخطة ب وهو الاعتماد الكلي على الطرف الثالث بما يخص سنة 2024
استديو فاشل و الأستحواذ عليهم كان خاطئ
طيب لا تنسى أن السنة المالية القادمة راح يكون هناك قفزة هائلة لمايكروسوفت بسبب اندماج أكتفجين بليزارد معهاماعد تفرق معاهم
السنة المالية الحالية لسوني راح تكون الأضخم بتاريخ البلايستيشن
لا يوجد منافس بلغة الأرقام و المبيعات = سوني يأخذون راحتهم بكل شي
الشركات الضخمة وقراراتها وأحوالها المالية ما تهمني إطلاقاً ولا طقيت لها خبر. الشي يلي دائماً يخطر في بالي لما أسمع بأخبار الإقالة هو حال الموظفين يلي صاروا بدون عمل بين ليلة وضحاها. أتمنى يكون تم تعويضهم على بين ما يلاقون وظيفة أخرى.- العديد من الموظفين اللي تم تسريحهم ما عرفوا بالأمر إلا بنفس النهار لما تم رفض تصريح دخول حساباتهم الإلكترونية
- طلب من الآخرين الذين عرفوا بأمر التسريحات في الاجتماعات ألا يخبروا أعضاء الفريق بأنفسهم، حيث سيتم إخبارهم "بوسائل أخرى". لم يتمكن العديد من الموظفين من توديع زملائهم في العمل أو تبادل معلومات الاتصال
- لم يتم إخبار العديد من مديري الفرق عن الأشخاص الذين تم تسريحهم من فريقهم، ولم يكتشفوا ذلك إلا عند حصوله
الشركات الضخمة وقراراتها وأحوالها المالية ما تهمني إطلاقاً ولا طقيت لها خبر. الشي يلي دائماً يخطر في بالي لما أسمع بأخبار الإقالة هو حال الموظفين يلي صاروا بدون عمل بين ليلة وضحاها. أتمنى يكون تم تعويضهم على بين ما يلاقون وظيفة أخرى.
طيب الإقالات هذه من وين تجي برأيك!الشركات الضخمة وقراراتها وأحوالها المالية ما تهمني إطلاقاً ولا طقيت لها خبر. الشي يلي دائماً يخطر في بالي لما أسمع بأخبار الإقالة هو حال الموظفين يلي صاروا بدون عمل بين ليلة وضحاها. أتمنى يكون تم تعويضهم على بين ما يلاقون وظيفة أخرى.
طيب الإقالات هذه من وين تجي برأيك!
أكيد من أحوالها المالية
إذا أمورها تمام ما راح تشوف إقالات أو طرد
لكن إذا وضعها متعثر فراح يتم الإستغناء عن الموظفين لأجل تقليل المصاريف
الحالة المادية للشركة يعتبر أمر هام لأنه في النهاية يخدم وضع الموظفين
عاد انا اول مره اشوف تي جي مهتم بحال الموظفين خصوصاً ان الغالب مايلعب ديستنيالشركات الضخمة وقراراتها وأحوالها المالية ما تهمني إطلاقاً ولا طقيت لها خبر. الشي يلي دائماً يخطر في بالي لما أسمع بأخبار الإقالة هو حال الموظفين يلي صاروا بدون عمل بين ليلة وضحاها. أتمنى يكون تم تعويضهم على بين ما يلاقون وظيفة أخرى.
اكتفيجن شاتت 8% من موظفينها مع تحقيق ارباح قياسية في احد السنوات...طيب الإقالات هذه من وين تجي برأيك!
أكيد من أحوالها المالية
إذا أمورها تمام ما راح تشوف إقالات أو طرد
لكن إذا وضعها متعثر فراح يتم الإستغناء عن الموظفين لأجل تقليل المصاريف
الحالة المادية للشركة يعتبر أمر هام لأنه في النهاية يخدم وضع الموظفين
هو الغالب انه نفس ما قلت لك الأمر يتعلق بالأمور الماديةالعالم المثالي ربما بالعالم الواقعي لا
مايكروسوفت شركة تريليونية العوائد مليارديرية الارباح وشفناها تقيل
الاحوال المادية الجيدة للشركة تنعكس على المستثمرين والرؤساء التنفيذيين البقية يتقاتلون على الفتات
شكلها من الفضائح اللي عندهماكتفيجن شاتت 8% من موظفينها مع تحقيق ارباح قياسية في احد السنوات...