يرى المحلل Amir Satvat أن شركات الألعاب اليابانية تتعامل مع أزمة الصناعة بشكل أفضل من نظيراتها الغربية، مشيرا إلى أن شركات مثل Nintendo وKonami وCapcom تحافظ على معدلات احتفاظ بالموظفين تتجاوز 97%. ويعزو ذلك جزئيا إلى اعتماد الفرق اليابانية على فرق أصغر، وعدم الانجراف خلف مشاريع الـLive Service الضخمة، إلى جانب رواتب تنفيذية أقل بكثير مقارنة بالشركات الغربية.
وبحسب بيانات Satvat، شهدت أمريكا الشمالية 66% من عمليات التسريح بين 2022 و2026، بينما شكلت أمريكا الشمالية وأوروبا معا 96% من إجمالي التسريحات. ويرى Satvat أن وضع مطوري الألعاب في أمريكا الشمالية وأوروبا يشبه إلى حد كبير أزمة صناعة الألعاب في 1983، في وقت تواصل فيه الشركات اليابانية تحقيق نتائج قوية وإصدارات ناجحة.
