ضمن إعادة الهيكلة التي تمر بها علامة الإكس بوكس، أعلنت Asha Sharma المدير التنفيذية للعلامة عن أنّ الهيكلة الإدارية لفرق التطوير التابعة للشركة ستتغيّر بحيث لا يتجاوز عدد طبقات الإدارة 5 طبقات مع كون العديد من الفرق ستتكوّن من 3 طبقات إدارية فقط وهو أمر سيقلّل من تضخّم أحجام فرق التطوير مع توفير بُنية إدارية أكثر بساطة وكفاءة.
بعض الفرق كانت مكوّنة من 14 طبقة إدارية ممّا خلق فجوة كبيرة بين الموظفين وصانعي القرار وعقّد عملية التطوير وجعل الصورة غير واضحة حول المسؤوليات ومن يتحمّل عواقب القرارات.
