أشار استطلاع للرأي تمّ إجراؤه من خلال منصة يوتيوب وشركة Censuswide والذي شمل المملكة العربية السعودية إلى أنّ ألعاب الفيديو كهواية لها أثر إيجابي على اللاعبين من جيل ما بعد الألفية أو Gen-Z فيما يتعلّق بسوق العمل.
بحسب الاستطلاع فإنّ 87% من خبراء التوظيف في المملكة يفضّلون توظيف من يضيفون هذه الهواية إلى سيرتهم الذاتية وبالنسبة للاعبين أشار الاستطلاع إلى أنّ 69% من هؤلاء اللاعبين وجدوا بأنّ تواصلهم مع اللاعبين الأخرين داخل الألعاب ساعدهم على تحسين مهارات التواصل في البيئة الوظيفية كما أنّ 63% وجدوا بأنّ ألعاب الفيديو ساعدتهم من خلال تعزيز الثقة بقدرتهم على حلّ التحديات الوظيفية والتعامل معها.
وخلال حدث Google Gaming Forum الذي أقيم في الرياض نهايات الشهر الماضي أشار فيصل بن حمران رئيس اتحاد الرياضة الالكترونية السعودي إلى أنّ ألعاب المحاكاة مثل F1 ونحوها من الألعاب تساعد اللاعبين على اختصار المسافات في الحياة الواقعية لتحقيق أحلامهم في اكتساب مثل هذه المهارات.
عبدالرحمن الحازمي مدير الشراكات في يوتيوب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أكّد كلام الأستاذ فيصل في مقابلته مع تروجيمنج فقد ذكر بأنّه بناءً على الدراسة يمكن الاستفادة من ألعاب الفيديو ليس فقط في تنمية المهارات الحياتية فقط بل إكتساب وتنمية مهارات أخرى أكثر دقة كما في المثال المرتبط بألعاب المحاكاة ويمكن النظر أيضاً إلى ألعاب الإدارة التي تنمّي لدى اللاعب القدرة على تنسيق المهام والوعي بالطريقة المناسبة لإدارة الموارد.
خلال مقابلة تروجيمنج تمّ الحديث أيضاً عن الفرص الوظيفية المباشرة التي يمكن الوصول إليها من خلال ألعاب الفيديو كصانع للمحتوى خاصةً مع الدعم القوي في منطقتنا للمواهب في الفترة الأخيرة وقد تمّ تقديم العديد من النصائح لمن يرغب بصناعة المحتوى وكيفية الحصول على المساعدة حتى من قبل الدعم الفنّي من يوتيوب للنجاح في هذا المجال ويمكنكم مشاهدة المقابلة الكاملة للاستفادة منها.
@truegaming حسب استطلاع رأي جديد في السعودية 87% من أخصائي التوظيف يعتقدون إن وجود الألعاب في سيرتك يزيد من فرص توظيفك 🔥
