أطلقت شركة InnoGames الألمانية تقريرًا بالأمس كشفت فيه عن رواتب الموظفين للعامة من باب الشفافية والعدالة، وهي أول شركة تقوم بإطلاق مثل هذا التقرير في ألمانيا. التقرير يوضح رواتب 80% من القوة العاملة لدى الشركة. وكانت الشركة قد وفرت هذه المعلومات داخليًا للموظفين بالفعل منذ العام الماضي.
و فيما يتعلق بالرواتب والمناصب المرتبطة بها، والتي قارنت أيضًا بين الوظائف الابتدائية والإدارية لنفس المجال ضمن المسار الوظيفي، فقد أتت كما يلي بحسب تقرير gamesindustry.biz:
Junior developer
€48,000 ($49,200) – €58,000 ($59,400)Head game developer
€115,000 ($118,000)Game designer (entry level)
€34,000 ($35,000) – €42,000 ($43,000)Game developer (expert)
€85,000 ($87,000)Junior marketing
€44,000 ($45,000) – €52,000 ($53,300)Head of marketing
€106,375 ($109,000)Junior artist
€32,000 ($33,000) – €38,000 ($39,000)Expert artist
€68,000 ($69,700)First-level analyst
€45,600 ($46,600) – €55,200 ($56,500)Head analyst
€104,280 ($106,700)Community manager (entry level)
€32,000 ($32,700) – €36,500 ($37,300)Head of community management
€85,000 ($87,000)Junior product manager
€40,000 ($41,000) – €55,000 ($56,000)Product head
€115,000 ($117,600)First-level QA tester
€20,000 ($20,400) – €45,000 ($46,000)Expert QA tester
€85,000 ($87,000)Junior system administrator
€45,000 ($46,000) – €57,500 ($59,000)Head system administrator
€110,000 ($112,000)
