يبدو أن المشاكل الأخلاقية لشركة آكتفيجن بليزارد قد شجعت المزيد من الموظفين ليتحدثوا عن المواقف التي صادفتهم و تسببت لهم بالضرر. يوم الأثنين قامت موظفة سابقة في مجال تحليل أمن المعلومات لدى شركة سوني للتسلية التفاعلية بتسجيل قضية ضد الشركة في كاليفورنيا، Emma Majo تتهم البلايستيشن بالتمييز العنصري إذ جرى فصلها من عملها بسبب انتقادها لبيئة العمل الذكورية في الشركة.
إيما تسعى إلى تحويل القضية إلى قضية جماعية لتشمل أيضًا الموظفات اللاتي عانين من أي نوعٍ من الظلم أو المشاكل خلال عملهن لدى البلايستيشن. ماجو تدعي بأن التمييز يشمل العلاوات المالية و الترقيات الوظيفية و تؤدي إلى بيئة عمل محكومة من الذكور. ماجو كانت قد خسرت وظيفتها هذا العام بعد توجيه مذكرة إلى الشركة تنتقد التمييز.
