hits counter

FromSoftware سيرفع من متوسّط أجور الموظفين

سِراج

True Gamer
FromSoftware.webp


أعلن فريق التطوير الياباني الشهير FromSoftware عن أنّه سيقوم منذ أبريل من العام المقبل برفع متوسّط الأجور بنسبة 11.8% مع زيادة رواتب الخريجين الجدد بنسبة 15% وقد أكد الفريق بأنّه يرغب بصناعة ألعاب تقدم التسلية والقيمة الكبيرة للاعبين ولذلك يتم التركيز على تقديم بيئة عمل توفّر دخلاً ثابتاً وتكافئ الموظفين بحيث يكون الموظّف قادراً على تقديم أفضل ما لديه.

FromSoftware هو من فرق التطوير الشهيرة القليلة التي لم تقم بتسريح الموظفين في السنوات الأحيرة نظراً للظروف الاقتصادية الحالية وقد وعد الفريق بعدم القيام بها وهو يقوم فعلياً بعكس ذلك مع المحافظة على موظفيه وزيادة أجورهم.



 
اتاخروا حقيقة، من بداية السنة/السنة الماضية وكثير شركات يابانية ترفع اجور موظفينها مثل نينتندو وسيجا ومونوليث سوفتوير وكونامي وغيرهم، اذكر في دعم حكومي لهالشيء، فروم مجرد آخر الصاملين.
 
طبعاً البعض هنا راح يقعد يمدحهم بحكم أنهم موظفين بالشركة &

بيئة صحية ومرتاحه بالدوام وراتبهم راهي = الراحه وحب العمل وبالنهاية منتج يلبي جميع متطلباتي كلاعب اذا في مصلحتي 😊
 
  • هاها
التفاعلات: YAHiA
ما فيه شيء أبيض أو أسود بالحياة .. الشركة ما توظف عدد كبير من البداية فما في أحد يتسرح و الرواتب
منخفضة "يقال أنها تعادل راتب عامل نظافة باليابان" ، بالغرب رواتب أفضل و توظيف زيادة وقت الرخاء لكن يتسرحون
وقت الشدة .. لو كنت موظف كان فضلت المخاطرة بالعمل بشركة غربية لكن كلاعب يظهر أن الطريقة اليابانية
بالتوظيف بالكفائة و عدم المبالغة بالأجور أكثر فعالية لذلك أفضل الطريقة اليابانية
 
اتاخروا حقيقة، من بداية السنة/السنة الماضية وكثير شركات يابانية ترفع اجور موظفينها مثل نينتندو وسيجا ومونوليث سوفتوير وكونامي وغيرهم، اذكر في دعم حكومي لهالشيء، فروم مجرد آخر الصاملين.
واللي رفعوا أسعار ألعابهم معاها بالترتيب... غالبًا لعبتهم القادمة 70 دولار.
 
هذا هو المطلوب وأتمنى أن يحصل ذلك في الغرب أيضا بدل الطرد ومعاملة الموظفين بشكل سيء وكأن ما يقومون به لا يهم في النهاية
 
مصممي زعماء ايلدن رينق حرام فيهم الزيادة &
 
واللي رفعوا أسعار ألعابهم معاها بالترتيب... غالبًا لعبتهم القادمة 70 دولار.
كل الصناعة رافعة اسعارها سواء رفعوا رواتب او لا، نينتندو ما قصرت واستعجلت رفعت سعر زيلدا مثلا قبل ما ترفع اي رواتب او تنزل اي جيل جديد يبرر السبعين دولار
 
هذا هو المطلوب وأتمنى أن يحصل ذلك في الغرب أيضا بدل الطرد ومعاملة الموظفين بشكل سيء وكأن ما يقومون به لا يهم في النهاية

- معاملة الموظفين باليابان ليست أفضل
- الرواتب باليابان أقل
- الطرد بعد توظيف عدد زايد ما يختلف كثير عن عدم التوظيف .. لكن يحسب باليابان التوظيف لا يكون الا للكفائات
 
الزياده تشمل الحوامل بالأستديو؟

في اليابان اللي تحمل وتجيب عيال من نفسها تقدم استقالة وتتفرغ لتربية الطفل

مب حركات ايم انديبندد وومن وعاملوني زي ما ابي
 
عودة
أعلى