hits counter

[في إطار الdiversity و التنوع] كابكوم تريد مدراء إناث أكثر بالشركة.

الحالة
مغلق و غير مفتوح للمزيد من الردود.

Just Human

True Gamer
capcom_anuncia_que_estx_preparando_un_gran_videojuego_para_2024.jpg_1902800913.jpg


Capcom states, "Regarding female managers, currently 21.2% of employees are female and 13.6% of our core talent is female. We are aiming to bring the percentage of female managers up to 15%. Looking ahead, we believe we will be able to see more female directors by broadening our scope and increasing the ratio of female managers."

"21٪ من الموظفين بالشركة هم من الإناث، و 13.6٪ من المواهب التي تشكل جوهر الشركة أيضا من الإناث".

كابكوم تهدف لرفع نسبة المدراء من الإناث الى 15٪ .. كابكوم تؤمن برؤية أكثر من مخرجة من خلال زيادة المديرات.
 
الشركات اليابانية دائما متأخرة
 
دائماً اقرأ إن اليابان فيها انحياز صارخ في بيئة العمل بشكل سام، عموماً اؤمن بالمساواة في الفرص المتاحة أكثر من وضع كوتا إلزامية للتمثيل.
 
أنا أشجع التوجه بالمناسبة

بعض من أفضل الألعاب و أذكاها بالتصميم والتحدي (Portal) من اخراج المصممة كيم سويفت .. ايضا ايمي هينينغ مصممة يضرب فيها المثل بالصناعة

فما يهم جنس المصمم أو عرقه .. الفيصل هو الكفاءة و الإبداع.

شخصيا أشوف انه التمازج بين (فروقات التفكير بين الإناث والذكور) و عمل brain storming والتخطيط مع بعضهم البعض قد يأتي لنا بالجديد.
 
عندما يتم التضحية بالكفآت لصالح الأجندة
 
أنا أشجع التوجه بالمناسبة

بعض من أفضل الألعاب و أذكاها بالتصميم والتحدي (Portal) من اخراج المصممة كيم سويفت .. ايضا ايمي هينينغ مصممة يضرب فيها المثل بالصناعة

فما يهم جنس المصمم أو عرقه .. الفيصل هو الكفاءة و الإبداع.

شخصيا أشوف انه التمازج بين (فروقات التفكير بين الإناث والذكور) و عمل brain storming والتخطيط مع بعضهم البعض قد يأتي لنا بالجديد.
G21zFGw.jpeg


أي شخص يقلل من دور النساء في الصناعة لازم يتذكر أن Insomniac ما وصلوا قمتهم غير بعد ما بطلوا توظيف الرجال على حساب الكثير من المطورات المتمكنات ^_^
 
هذا التمثيل مش حكر ببلد الصدق حتى عندنا فيه توجه له.

من زمان تجاوزو الهدف عندنا في البلد
يعني يمكن نص الموظفين هم نساء وما استبعد مستقبلا يتجاوزو نسبة الذكور حتى ولو بقليل
 
G21zFGw.jpeg


أي شخص يقلل من دور النساء في الصناعة لازم يتذكر أن Insomniac ما وصلوا قمتهم غير بعد ما بطلوا توظيف الرجال على حساب الكثير من المطورات المتمكنات ^_^

المطورة اللي بالنص، هاذي لوحدها شركة لحالها ويلزمها موارد سوني كلها (&)

لكن بجدية وبصراحة ؟

أنا أشوف انه قمة انسومنياك كانت بجيل الPS1 و الPS2

ما يمنع انه المطورات بالصورة حلوين و قمرات (يشمل حتى الفرقة اللي متوسطة القعدة).
 
G21zFGw.jpeg


أي شخص يقلل من دور النساء في الصناعة لازم يتذكر أن Insomniac ما وصلوا قمتهم غير بعد ما بطلوا توظيف الرجال على حساب الكثير من المطورات المتمكنات ^_^

وأيضا، صاروا استديو مارفل.
 
وش خص النساء في الاجندات و ال woke ?!!

و ما أشوف في اعطاء فرص أكبر لتوضيف مبدعات و فنانات في كابكوم اي شي له دخل بالاجندات.
 
وش خص النساء في الاجندات و ال woke ?!!

و ما أشوف في اعطاء فرص أكبر لتوضيف مبدعات و فنانات في كابكوم اي شي له دخل بالاجندات.

ما ينلام أي شخص جاب سيرة "الأجندة" لأنها واقع مفروض للأسف

لكن أنا ضد أي إقصاء أي شخص على أساس جنسه/عرقه/جنسيته/أصله/خلفيته الإجتماعية

اساس اختيار العناصر المفروض يكون بناء على الكفاءة و الكفاءة فقط.
 
في عالمي الوردي، الموظف يتم توظيفه بناءً على قدراته وكفاءته وأخلاقه مش لونه أو جنسيته أو عضوه التناسلي... ما دون ذلك فهو أجندة ومحاولة إرضاء فئة أو أقلية ما والانبطاح لها.

إذا كل الأكفاء رجال زرق أو نساء خضر فكان بها، مسألة التنويع أو التخصيص هذي طلعت من الغرب وثقافتهم العنصرية التي تدعي الحرية والانفتاح الفكري ومجتمعنا الخاضع يلتهمها بدون تسمية.
 
لو بشكل طبيعي فهو مرحب به لكن كابكوم من كم سنة تلمح علي توجه شركة القادم متل هدا النوع من القرارات يكون بسبب المستتمرين و يتبع الموجة dei ا شي قريب من هوليود التوظيف يكون اكتفيست اكتر شخص غوغاي و انتهازي وصوته عالي وطبع المنتج يكون في نهاية متطرف جدا وكريه ومتير للجدل بشكل غبي ويفشل تجارياً وسوق مليان امثلة
 
G21zFGw.jpeg


أي شخص يقلل من دور النساء في الصناعة لازم يتذكر أن Insomniac ما وصلوا قمتهم غير بعد ما بطلوا توظيف الرجال على حساب الكثير من المطورات المتمكنات ^_^
لو حاب احكم من الصورة عدم وجود شعر ازرق و وردي او اي لون غريب اشارة ممتازة علي بيئة الاستديو ويبدو انهم كومبيوتر geeks يعني وضع الاستديو في السليم
 
جيل البلاي 3 و ماقبل كان العصر الذهبي

مع بداية جيل البلاي 4 بدأت الأجندة في اقتحام السوق
و كابكوم من الشركات الكبيرة الي لها خطة ضخمة بهذا التوجه
 
قرار جيد ،بعض الاحيان البنات تقدم افكار خارج الصندوق وفي منهم مبدعين بالصناعة زي مخرجة سلسلة انشارتد الخ
 
التعديل الأخير:
لو حاب احكم من الصورة عدم وجود شعر ازرق و وردي او اي لون غريب اشارة ممتازة علي بيئة الاستديو ويبدو انهم كومبيوتر geeks يعني وضع الاستديو في السليم
ستيريوتايبينج المظاهر ما رح يخدم أي أحد هنا @_@ مو معقولة يعني الألعاب الي تفلب من أستوديوهات فيها 100 مطور 5 من عندهم صادف أنهم صابغين شعرهم صاروا هم السبب. المفروض نعرف لو كانت أدوارهم هي الي فعلا تأثر بشكل مباشر وكبير على عملية التطوير.
 
لو حاب احكم من الصورة عدم وجود شعر ازرق و وردي او اي لون غريب اشارة ممتازة علي بيئة الاستديو ويبدو انهم كومبيوتر geeks يعني وضع الاستديو في السليم
الأستوديو كانت له دراسة موسعة حول تمثيل الأقليات واستشاروا عددًا من الأصناف والألوان، حتّى ألعاب Spider Man تأثرت كثيرا ولو بشكلٍ محدود عن الرؤية الأصلية.

أعني منذ فترة قصيرة كان في المنتدى موضوع عن إحدى هذه النماذج التي اشتغلت على ألعابهم الأخيرة.

لو بحث، يمكنك حتّى أن تجد انزعاجا أوسع في المجتمع الأسوي واللاتيني لتمثيلهم (مثلا مناداتهم باللاتينكس).

أجزاء كثيرة من هذا تسربت، فصورة الأستوديو قد تكون مختلفة لكنها للأسف ليس أقل سوءًا من غيره.

-------------

الآن، لنقلب المسألة، متى آخر مرة أخذنا وظيفة وقلنا نُريد رجلًا في هذه الوظيفة لمجرد أنه رجل؟ المساواة المزعومة المفترض أن تبني لفرص عمل متكافئة وشروط عمل وعقود متشابهة، حصر عدد من المناصب حسب الجنس تعني إلغاء الكفاءة مقابل سد الخصاص فقط.

طبعًا لو المسألة متعلقة بإتاحة الفرص فلا مشكلة فيها، خاصة في مجالٍ فني، القدرات متكافئة والمتطلبات موجودة، وكثير من الشركات تعمل بعدد كبير من الإناث دون الحاجة لبرنامج، الذي يحصل الآن محاولة إرضاء أو تهرب من الضغوط والمشاكل.
 
الغرب يبي diversity بالأشكال و ليس وجهات النظر و كابكوم بتعطيهم من الرخيص لكن ما أظن
أنهم أغبياء كفاية ليدمروا انفسهم كما تفعل EA
 
ستيريوتايبينج المظاهر ما رح يخدم أي أحد هنا @_@ مو معقولة يعني الألعاب الي تفلب من أستوديوهات فيها 100 مطور 5 من عندهم صادف أنهم صابغين شعرهم صاروا هم السبب. المفروض نعرف لو كانت أدوارهم هي الي فعلا تأثر بشكل مباشر وكبير على عملية التطوير.
كنت امزح في ردي انسومنيك في قلب كاليفورنيا و شركة استعانت بسويت بيبي في اخر العابها الاستديو غريق متل باقي الشركات الغربية لكن مع هدا توظيف شخص واحد خطا فقط مش 5 في مركز حساس قادر علي تخريب المنتج لاست اوف اس 2 عانت بسبب الكاتبة

 
التعديل الأخير:
الحالة
مغلق و غير مفتوح للمزيد من الردود.
عودة
أعلى