hits counter

الموضوع الرسمي الشهادات الاحترافية والدورات التدريبية

الشهادات الاحترافية اكثر شيء overrated بالحياة الا اذا كانت الزامية

حتى الشهادات الاكاديمية الان ماعادت ذات قيمة كبيرة مثل السابق.. شخصياً اعرف وحدة صارت رئيسة فرع المملكة لشركة عالمية كبرى وهي حتى البكالريوس لا تحمله!

ركز على تطوير مهاراتك بالمجال اللي انت فيه من خلال دورات تفيدك (وجود شهادة ماهو مهم) + التعلم الذاتي من خلال المصادر المفتوحة والتعلم من الاخرين من حولك
 
الشهادات الاحترافية اكثر شيء overrated بالحياة الا اذا كانت الزامية

حتى الشهادات الاكاديمية الان ماعادت ذات قيمة كبيرة مثل السابق.. شخصياً اعرف وحدة صارت رئيسة فرع المملكة لشركة عالمية كبرى وهي حتى البكالريوس لا تحمله!

ركز على تطوير مهاراتك بالمجال اللي انت فيه من خلال دورات تفيدك (وجود شهادة ماهو مهم) + التعلم الذاتي من خلال المصادر المفتوحة والتعلم من الاخرين من حولك
المهارات مهمة وفي نفس الوقت عشات تصقلها وتثبت التوظيف انك كفؤ لازم تأخذ شهادة احترافية فيها. الشهادة الأكاديمية عباراة عن سوفت سكيلز لا أكثر ولا تطبق في الحياة المهنية.

انا مهتم حاليا في الcloud engineering في اي شخص له معرفة بدورات جيدة ومفيدة وحبذا لو كانت مجانية.
 
ينفع واحد مبتدئ جدا وعديم موهبة يدرس معهم(حقون ديزني)؟ صراحة مهتم، بس خبرتي الرسومية ضعيفة نوعا ما...
دام تعرف تمسك قلم وترسم "شي" فهذا يكفي ^^
اما واحد عمره ما جرب يرسم وما يقدر عالاقل يكوّن مخلوق كامل حتى لو بأخطاء فصعب عليه.
الأهم تكون مستعد تحل واجباتهم لأن هذا اللي صج بفيدك، في شغل @@
 
الشهادات الاحترافية اكثر شيء overrated بالحياة الا اذا كانت الزامية

حتى الشهادات الاكاديمية الان ماعادت ذات قيمة كبيرة مثل السابق.. شخصياً اعرف وحدة صارت رئيسة فرع المملكة لشركة عالمية كبرى وهي حتى البكالريوس لا تحمله!

ركز على تطوير مهاراتك بالمجال اللي انت فيه من خلال دورات تفيدك (وجود شهادة ماهو مهم) + التعلم الذاتي من خلال المصادر المفتوحة والتعلم من الاخرين من حولك

نفس نظرتي بالضبط. أعتمد عالقراءة والتعلم الذاتي
وبعض المجالات سهل تعرض فيها عينة من أعمالك.
بناء ملف مشاريع أشوفه بقوة الشهادة إذا مو زود.

ياكم اشتغلت مع ناس تشوف شهاداتها في الـ LinkedIn تقول هذا فلتة وفي الواقع والله مو عارف وين ربي حاطه.
وبالأخص مداليخ الابتعاث.

الشهادة فقط تزحلق الطريق لأن الاتش الحمـ آر عاوز كده.
 
نفس نظرتي بالضبط. أعتمد عالقراءة والتعلم الذاتي
وبعض المجالات سهل تعرض فيها عينة من أعمالك.
بناء ملف مشاريع أشوفه بقوة الشهادة إذا مو زود.

ياكم اشتغلت مع ناس تشوف شهاداتها في الـ LinkedIn تقول هذا فلتة وفي الواقع والله مو عارف وين ربي حاطه.
وبالأخص مداليخ الابتعاث.

الشهادة فقط تزحلق الطريق لأن الاتش الحمـ آر عاوز كده.
بالوظائف المعتبرة الاتش ار ماله علاقة
البزنس هو المقرر الاول والاخير بالقبول من عدمه.. الاتش ار يشوف القريد والراتب وهالشغلات
 
الشهادات الاحترافية اكثر شيء overrated بالحياة الا اذا كانت الزامية

حتى الشهادات الاكاديمية الان ماعادت ذات قيمة كبيرة مثل السابق.. شخصياً اعرف وحدة صارت رئيسة فرع المملكة لشركة عالمية كبرى وهي حتى البكالريوس لا تحمله!

ركز على تطوير مهاراتك بالمجال اللي انت فيه من خلال دورات تفيدك (وجود شهادة ماهو مهم) + التعلم الذاتي من خلال المصادر المفتوحة والتعلم من الاخرين من حولك

كلامك إجمالًا صحيح.

لكن لما شركة كبيرة تعرض عن شاغر وظيفي؛ عدد التقديمات اللي راح تستقبلها يكون ضخم جدًا. هل الشركة راح تقابل كل المتقدمين؟ غير واقعي

أسهل طريقة للفرز في هذه الحالة هي الشهادة -سواء أكاديمية أو مهنية أو أيًا كانت- وهي اللي راح تدخلك على المقابلة الوظيفية، ثم بعدها تجي مهاراتك وخبراتك في المقابلة الوظيفية وهي اللي راح تميزك عن غيرك من المتقدمين

الشهادة مهمة للحصول على مقابلة وظيفية وبدونها فرصك تتضاءل كثيرًا حتى لو كانت مهاراتك وخبراتك أعلى من غيرك
 
كلامك إجمالًا صحيح.

لكن لما شركة كبيرة تعرض عن شاغر وظيفي؛ عدد التقديمات اللي راح تستقبلها يكون ضخم جدًا. هل الشركة راح تقابل كل المتقدمين؟ غير واقعي

أسهل طريقة للفرز في هذه الحالة هي الشهادة -سواء أكاديمية أو مهنية أو أيًا كانت- وهي اللي راح تدخلك على المقابلة الوظيفية، ثم بعدها تجي مهاراتك وخبراتك في المقابلة الوظيفية وهي اللي راح تميزك عن غيرك من المتقدمين

الشهادة مهمة للحصول على مقابلة وظيفية وبدونها فرصك تتضاءل كثيرًا حتى لو كانت مهاراتك وخبراتك أعلى من غيرك
كلامك مش دقيق امانةً

هو بالاخير يعتمد على الشخص المسؤول عن الوظيفة من البزنس

اذا كان من حقين الشهادات راح يفلتر بناءً على الشهادات
اذا كان من خلفية اكاديمية بيفلتر بناءً على المعدل
وفيه ناس تفلتر بناءً على سنوات الخبرة
انا شخصياً اذا كان فيه زحمة اطلب تكون الفلترة بناءً على الخبرات (يعني مثلاً فلتروا لي الناس اللي جايين من الشركات من هالنوع او من هالجهة او بهذا المجال!)
لكن قطعاً الشهادة ماهي كورنر ستون بأي فرصة وظيفية بالمجمل الا بالوظائف اللي تتطلب شهادات
 
بالوظائف المعتبرة الاتش ار ماله علاقة
البزنس هو المقرر الاول والاخير بالقبول من عدمه.. الاتش ار يشوف القريد والراتب وهالشغلات

مادري وش تقصد معتبرة.

هل ارامكو و مايكروسوفت وبي اند جي والقطاع البنكي منها أو لا؟

الانش ار عنده نظام للفرز وفعلا وجود شهادة وتعبئة خانات معينة تتعلق بالشهادة يرفع من فرص ترشيحك. سبق اشتغلت على نظام HRMS بنفسي وكان يتبع هالمنطق.
 
كلامك مش دقيق امانةً

هو بالاخير يعتمد على الشخص المسؤول عن الوظيفة من البزنس

اذا كان من حقين الشهادات راح يفلتر بناءً على الشهادات
اذا كان من خلفية اكاديمية بيفلتر بناءً على المعدل
وفيه ناس تفلتر بناءً على سنوات الخبرة
انا شخصياً اذا كان فيه زحمة اطلب تكون الفلترة بناءً على الخبرات (يعني مثلاً فلتروا لي الناس اللي جايين من الشركات من هالنوع او من هالجهة او بهذا المجال!)
لكن قطعاً الشهادة ماهي كورنر ستون بأي فرصة وظيفية بالمجمل الا بالوظائف اللي تتطلب شهادات

لاحظ حتى في ردك ما ذكرت نقطة "المهارات". وحتى الخبرات ما تقدر تثبتها للمتقدم.

الشهادة هي الأسهل من ناحية الفرز، والشيء المتعارف عليه في أغلب الشركات.

أنا شخصيًا في جانبك، المهارات وبناء portfolio أفضل بكثير من تحصيل الشهادات.. لكن ما أقدر أنفي أهمية الشهادات بالنسبة للشركات وفرص التوظيف العالية لها مقارنة بالاعتماد على المهارات فقط
 
مادري وش تقصد معتبرة.

هل ارامكو و مايكروسوفت وبي اند جي والقطاع البنكي منها أو لا؟

الانش ار عنده نظام للفرز وفعلا وجود شهادة وتعبئة خانات معينة تتعلق بالشهادة يرفع من فرص ترشيحك. سبق اشتغلت على نظام HRMS بنفسي وكان يتبع هالمنطق.
القصد انه بالنهاية القرار للبزنس وليس للاتش ار
واليوم كثير من الفرص الوظيفية الجيدة selective وفيها head hunting بحيث يكون البحث وفق خصائص ومواصفات محددة حسب اللي يحتاجه البزنس

كل هذا يعتمد على الشخص المسؤول.. انا مثلا كان عندي فرصة وظيفية طرحوها الاتش ار على لنكدان وتقدم لها ٤٥٠ متقدم.. جوني الاتش ار قالوا كيف تبغى الفلترة؟
قلت حسب كذا وكذا

فيه فرصة اخرى احتجت الاتش ار يبحث لي عن مواصفات محددة.. عطيتهم اللي ابغى وطلبت منهم يسوون screening call قبل مايوصلني المتقدم

المعنى انها تعتمد على الشخص المسؤول بشكل كبير لا شهادة بتقدمك ولا معدل بيؤخرك..

تخيل مثلاً اذكر مرة كنا نقابل ونوظف فرش قرادز ولما عرضناهم على المسؤول قال ياخي وين المعدلات العالية!
قلت طال عمرك هذولا كلهم فوق ٤.٩/٥!
قال لا انا ابغى الرهيبين اللي ٤.٩٩ و ٤.٩٨!!

ليه؟ لانه كان اكاديمي و driven بالتحصيل الاكاديمي بالدرجة الاولى! وهكذا
لاحظ حتى في ردك ما ذكرت نقطة "المهارات". وحتى الخبرات ما تقدر تثبتها للمتقدم.

الشهادة هي الأسهل من ناحية الفرز، والشيء المتعارف عليه في أغلب الشركات.

أنا شخصيًا في جانبك، المهارات وبناء portfolio أفضل بكثير من تحصيل الشهادات.. لكن ما أقدر أنفي أهمية الشهادات بالنسبة للشركات وفرص التوظيف العالية لها مقارنة بالاعتماد على المهارات فقط
هذا الشيء اللي انا حاطه ضمنياً بمحاجتي
الاساس بكل شيء المهارات اللي اكتسبتها من حبرتك وقدرتك تقديم نفسك بشكل جيد للمكان اللي انت متقدم له
 
  • اعجبني
التفاعلات: Eye
للمهتمين بمجال الذكاء الاصطناعي -الجانب التطبيقي-، كبداية أنصح بهذه الدورتين:

Machine Learning Specialization
MITx: Machine Learning with Python: from Linear Models to Deep Learning

بعدها تحتاج تحدد مسارك.. هل أنت ميّال للNLP أو الCV أو أي مجال آخر وهناك دورات خاصة لها

هذه ال3 كتب مهمة أيضًا وما أستغني عنها:

An Introduction to Statistical Learning
The Elements of Statistical Learning
Machine Learning with PyTorch and Scikit-Learn

وكل ما سبق دراسته لا تجدي نفعًا إذا ما طبقت اللي تعلمته. وأفضل مكان للتطبيق هو Kaggle.

المصادر حول Kaggle كثيرة، لكن لو تبغى مصدر واحد وهو الأفضل وشخصيًا أرجع له باستمرار فهو هذا الكتاب:

The Kaggle Book

لو تذكرت شيء ثاني مهم راح أكتبه بإذن الله.

تعديل: كتاب the elements of statistical learning ما أنصح فيه إلا للي متمكن من الجبر الخطي والتفاضل والتكامل… وأنا أعني متمكن جدًا جدًا..
 
التعديل الأخير:
المعذرة على الرفعة (&)

قرأت الموضوع على عجالة وفيه بعض النقاط اللي لازم أرد عليهم، لأنه ما ينفع أخليها تمر كذا : /

--------------------

لنعد ونجاوب الأسالة واحدًا تلو الأخر، النقاط اللي في بداية الموضوع واللي طرحت مع النقاش:

هل الشهادة الأكاديمية مهمة لدخول سوق العمل؟ نعم، مهمة بصورة كبيرة.

هل يكفي الدبلوم أو البكالوريوس إلزامي؟ على حسب تخصصك، تفصيل أكثر:

التخصصات الهندسية "كهرب - ميكانيكا - مدني" الدبلوم والبكالوريوس لهم فرص كثير بالسوق، التخصصات التقنية " شبكات - أمن سيبراني - تقنية معلومات" فرص البكالورويوس حاليًا أقوى من الدبلوم، التخصصات الإدارية "محاسبة - إدارة أعمال - مالية" البكالوريوس له فرص، الدبلوم ضئيلة جدًا.

هل يكفي البكالورويوس فقط أم يجب أن أعززه بشهادات ودورات؟ على حسب تخصصك وميولك، ولو كنت تريد العمل في تخصصك فالأولى أن تتقن أساسياتك.

هل هناك فرص في السوق السعودي حاليًا للخريجين؟ الحمدلله، أعتقد أننا في أكثر فترة توظيف أخر 10 سنوات! الرياض بالذات مكتظة بكل أنواع الفرص، تطوير خريجين، وظائف مباشرة، في شركات محلية، عالمية، فرص حكومية.

تخرجت، بعد التخرج وش أول شيء أسويه؟ حسب أهدافك، لكن بشكل عام أعتقد أفضل 3 أمور " 1- إختبار لغة أنجليزية لإثبات لغتك. 2- إتقان تخصصك وأساساته، ولو كان فيه أختبار/شهادة يا حبذا لو ترفقها. 3- التعزيز ببعض الشهادات الإحترافية الموائمة لسياق أهدافك."

ونصيحة لا تتبع Chatgpt، هو بيساعدك لكن جربت أناقشه في 20 مرة مختلفة، و 20 case مختلفة، كلها كان يدلني على PMP حتى لو كان وضعي بعيد عنها لأنها "الأشهر" في عالم الشهادات.

طيب أنا موظف أصلًا وأبغى أحسن فرصي وش أعمل؟ أول مهارة لازم تسويها هي العلاقات، تبغى توصل فرصة أفضل؟ حرفيًا لازم عندك علاقات توصلك لهالفرصة +_+

لكن لو أجاوب بجدية أبنى لك مهارات تخليك جذّاب بسوق العمل، لو كنت حاسب لا تدرس شبكات و CCNA، أدرس .Net مثلًا لأنه قليل السعوديين فيه والجهات الحكومية كلها معتمدة عليه
لو كنت تهدف لشركة عالمية معينة ببالك أبدأ أدرس شهاداتهم الخاصة، المفترض كل شركة عالمية لها شهاداتها ودوراتها الخاصة وحصولك عليها راح يعزز من قيمتك عندهم.

طيب الفرص الممتازة هل كلها متركزة بالرياض؟ الجواب هو نعم.. ولكن لا بنفس الوقت، نعم في حالة من المركزية في الرياض عجيبة ومشاريع استثنائية ومقرات اقليمية لمئات الشركات العالمية، لكنه في فرص ولله الحمد برا الرياض، بلتقاها بصعوبة لكن موجودة..

لو كنت كهرب/ميكانيكا/مدني فمشاريع الطاقة المتجددة الأن في كل مدن المملكة ولله الحمد والمنة مشترك فيها شركات كثير وفيها فرص ممتازة جدًا!
لو كنت حاسب أو تخصص تقني هنا أقول لك الموضوع أصعب، فيه مركزية للرياض حاليًا، وتقريبًا كل الزملاء في هذا المجال شغالين بالرياض =0=


السؤال الاهم، أتعلم مهارة بنفسي ولا اخذ شهادة لنفس المهارة؟
الجواب هو نعم ونعم، تعلم المهارة بنفسك حتى تكتسبها لانه افضل طريق، وخذ الشهادة بهذه المهارة حتى تقدر توري العالم أنه عندك المهارة هذي! المشكلة حاليًا في الفرز، السوق ممتلئ وكلن يقدر يكذب بسهولة مع الادوات الحالية، فوجود شهادة إثبات لهذه المهارة مهم جدًا!

وأتمنى أني أفدتك الله يسعدك ويجزاك خير ::involve::
 
حان وقت هواجيس الـ shrm vs cipd.
 
الموقع اللي خذت فيه دورات رسم قفل. المدرسين رفعوا عليه قضيه لأنه ما يدفع رواتبهم عالوقت :disappointed:
 
نصيحة لا تخليها كم بل كيف الاولى بالذات حقين hr واعين فيها فبيقعد يستقعد ويدقق يتأكد منها وحدة وحدة لول، اعرف واحد حديث تخرج ابد قالبها دورات وشهادات لحتى بالنهاية اضطر يختار المتمكن منها فعلا.
 
نصيحة لا تخليها كم بل كيف الاولى بالذات حقين hr واعين فيها فبيقعد يستقعد ويدقق يتأكد منها وحدة وحدة لول، اعرف واحد حديث تخرج ابد قالبها دورات وشهادات لحتى بالنهاية اضطر يختار المتمكن منها فعلا.
فعلًا، الكيف فوق الكم وركّز على الشهادات المهمة بمجالك..

للأسف حاليًا دخلنا بدوامة صعبة من الجهتين، سهولة التزوير مع الـ Ai من جهة المقدّم وصعوبة الفرز من جهة الـ HR
أحد الزملاء شغال في شركة عالمية معروفة، يقول انه وضعوا بوزشن لمهندس *سعودي* والتقديمات +10K!
وهو متأكد أن المهندسين السعوديين في هذا المجال أقل من 1000 واحد!
 
الموضوع متشعب وأقرب لكونه مستنقع
خصوصًا في مجالي IT... عندنا مصطلح الـ Tutorial Hell لسبب
سهل جدًا إنك تدخل في دوامة الدورات وتعطيها أكبر من حجمها
+ كثير يحسبها تغني عن الخبرة بينما هي في الواقع مكملة لها وتعززها
لهذا لازم الشخص يدرس المجال إلي وده يتعمق فيه ويبحث عن الدورات والشهادات الاحترافية بالتفصيل
حتى يأخذ المهم والقوي منها فقط وما يضيع وقته في البسيطة إلي ما تضيف تلك القيمة الكبيرة له أو لسيرته الذاتية

بالنسبة لطبيعة عملي مركزين على شهادة ادارة المشاريع وتوجد شهادة من معهد PMI اسمها PMP او project management professional، لازم تخضع الى اختبار محكم في مقرهم الامريكي عادة ومدة صلاحيتها خمس سنوات وكل مرة تعيد الاختبار علشان تجددها.

مش لازم مقرهم الأمريكي
لهم معاهد معتمدة ومنصات محلية وإقليمية
قبل أسابيع اختبرت Certified Associate in Project Management (CAPM) في إحدى الكليات التقنية وحصلت على الشهادة الحمد لله

مو الشهادة ذي تحتاج يكون عندك خبرة 5 سنوات او اكثر بسوق العمل؟ اقدر اخذها وانا عندي خبرة بفترة اقل؟

ممكن أقل عادي
زميلي أخذها بعد خبرة سنتين فقط
وكإني سمعت إنك تقدر تأخذها بعد سنة في حالة حصولك على CAPM
 
مساءكم عسل.
حاب ارفع الموضوع

احد اخذ شهادة ITIL 5 او 4؟ ايش افضل طريقة لدراستها واجتياز الامتحان؟
 
مساءكم عسل.
حاب ارفع الموضوع

احد اخذ شهادة ITIL 5 او 4؟ ايش افضل طريقة لدراستها واجتياز الامتحان؟
ما عندي خلفية عن الشهادة بس لقيت سب ريدت عنها يتبادلوا نصائح عن المذاكرة. ممكن تبحث في مواضيعهم القديمة لين ما تلقى شي يفيدك

 
كيفية اختيار الشهادة على عدة عوامل
هل هي مطلوبة كثيرا في الشواغر الوظيفية ؟
هل هي تعزز مهاراتك وتعطيك افضلية على البقية في التقديم في التوظيف ؟
هل هي متوافقة مع مسارك المهني ؟

هذه تعتبر افضل طريقة لمعرفة اذا كانت الشهادة هذه مهمة او لا في الحصول على فرص اخرى او تقدمك الوظيفي
 
عودة
أعلى