a7med 86
Hardcore Gamer
مدى نجاحه في التأسيس و ريادة العمل يعتمد على منظور و رؤية من يملك ما يكفي من المعلومات و أدوات القياس و البيانات و الخبرة الإدارية لتقييمه، وليس نحن أخي الكريم.
سوني تراها إضافة، أما نحن نستطيع أن نرى ما نرى، هم أدرى
كلامك صحيح. فيه موظفين لهم بصمات غير ظاهرة للناس. لكن القيادي لازم تظهر له بصمات لبعض عامة الناس. فمثلاً، مياماتو له بصمات في الإدارة لاحظها الكثير من خارج الشركة.
طبعاً ظلم لها أقارنها بمياموتو أو إيواتا أو غيرهم من من لا يختلف عليهم إدارياً، لكن مقصدي أوضح إن القيادي أو المؤسس تظهر بصماتها لمن داخل الشركة وخارجها.
قد تكون ريموند ممتازة إدارياً، لكن ليس في المناصب القيادية الكبيرة.