hits counter

Naughty Dog وجحيم العمل على الالعاب

Eye

السوسة
"دكتور انا مريض و ب حرارة مرتفعة"

"انقلع في ناس مريضين بالسرطان وبحالة اسواء"

"دكتور بموت خلاص اشهد ان لا اله الا الله فيني حرارة"

"منصجك!"
 

شيطون

Fortnite Lover
"دكتور انا مريض و ب حرارة مرتفعة"



"انقلع في ناس مريضين بالسرطان وبحالة اسواء"

"دكتور بموت خلاص اشهد ان لا اله الا الله فيني حرارة"

"منصجك!"

اعتقد عرفنا من الدكتور ذا (&)
 

DINO CRISIS

المحقق وحيد
أرجو من كل شخص يقول إنه وضع عادي كمصمم ألعاب تشتغل فوق ال 10 ساعات أو 12
يجرب يشتغل أو يجلس على الطاولة نفس عدد هالساعات أو أكثر ويحكم بنفسه

حرفياً جسمك بيلزق في الكرسي
وبتقوم متكسر وتعبان

هي صح صناعة ترفيهيه لكن فعلاً الواحد كل أسبوع وكل يوم هو أمر متعب جداً في صناعة الألعاب واتكلم بشكل عام عن كل الاستديوهات
 
أوكّي، أوكّي... بعيدًا عن ساعات العمَل اللّي أصلًا مُش كل الموظّفين معترضِين منها حسب ما فَهمت من المقَال... اللّي فعلًا أعتبِرها مُشكلة تستَلزم الحلّ ومستَغرب ما أحد ذكَرها هنا هي سُوء الإدارة وانعدَام التّواصِل بين الأطرَاف لدَرجة إن مجهُود أسابِيع وأشهُر يضِيع بَس لأنّ الموظّف المسكِين ما أحد خبّره بآخر المستجدّات.

هذَا غبَاء ونذَالة من الآخر!
 

cryptic

Hardcore Gamer
قاطعوهم جميعا، لا احد يلعب The last of us part 2

أكيد ولازم نقاطع كل من آبل ومايكروسوفت بسبب دعمهم لعمالة الأطفال بمناجم تعدين الكوبلت في الكونغو
ففي النهاية نحن أشخاص صالحين ندين هذه الأنشطة والممارسات المشينة ونهتم كثيرًا للآخرين.
 

Eye

السوسة
بموت شدخل
 

شيطون

Fortnite Lover
قاطعوهم جميعا، لا احد يلعب The last of us part 2

بالعكس
المفروض نشتريها عشان مايضيع تعبهم على الفاضي
اذا قاطعناهم الموظفين ينطردون وينقطع رزقهم ومن وين يصرفون على عيالهم بعدين ؟
 

retha

from a parallel universe
كمية الـ apathy هنا مقرفة.
 

bXNmbQ==

True Gamer
ترولينج واستهبال
بالعكس
المفروض نشتريها عشان مايضيع تعبهم على الفاضي
اذا قاطعناهم الموظفين ينطردون وينقطع رزقهم ومن وين يصرفون على عيالهم بعدين ؟

اتمنى ذلك
 

Saudi Fighter

True Gamer
ما اختلفنا يتعبوا ويستاهلوا بصراحة الإعلام يسلط عليهم الضوء، لكن هناك ناس اولى من هولاء الأجهزة هذه كيف تصنع؟ ملابسك ، اغراضك اليومية ، كبف تصنع؟!! .... اذا علينا ان نعيد النظر في كلشي ومن الصفر اذا كنا فعلا عادلين فهناك اناس أحق. قبل فترة كتبت عن موضوع اليغور وهم احد الناس اللي حاليا مستعبدين لصناعة الجيل الجديد، هؤلاء فئة صغرى من الحاصل. موظفين عالم الالعاب يستاهلوا ينحط عليهم الضوء بسبب ضغط العمل ، لكن اذا اردت ان تكون أكثر عدلا مع نفسك والاخرين فنظر للموضوع بشكل عام ومن اين يبدأ.
تخيل لو جاك خويك بتشكى من الحياة هل بتقول له لا معليش ماقدر اتعاطف معك لان فيه ناس باليمن يعانون من الحرب فمعانتهم اكبر منك? اذا فيه اشياء افضع بالحياة لايعني اننا نتوقف او فقط نهتم باكبر الامور مثل لما اقولك الدخان غلط يجيك يقول معليش المخدرات اشد كيف تتكلم عن موضع سخيف زي هذا.

مواضيع مظلومية مطوري الالعاب دايما تسبب حساسية و بكى و اخرتها الي يبكي اول واحد بشتري الالعاب و لو لا قدر الله اللعبة تأجلت تختفي المثالية و تطلع الحقيقة
عزيزي هذا منتدى العاب يهتم شتى مجالات هذا العالم والمطورين جزء لا يتجزا من المنظومة. يعني تبغى نكتب معاناة الامهات في القسم هذا؟ الموضوع على طول راح يتقفل لانه مو مكانه هنا الاشياء الاخرى مكانها خارج القسم
 
التعديل الأخير:

Dark_N11

True Gamer
بالعكس
المفروض نشتريها عشان مايضيع تعبهم على الفاضي
اذا قاطعناهم الموظفين ينطردون وينقطع رزقهم ومن وين يصرفون على عيالهم بعدين ؟
اشك ان سوني راح تقفل نوتي دوغ اذا اللعبة فشلت
 

Oldsnake

True Gamer
رد على اللي كان يناقشني قبل فترة ان "اه بيئة العمل في نوتي دوغ ممتازة ومريحة عشان قالوا هالشيء بوثائقي في قناة البليستيشن الرسمية ومدحوا شركتهم اللي يشتغلوا فيها"

الوضع هنا استهبال وياليته على شيء يسوى، ما اهتم بكم شعرة وكم حبة رمل وقد ايش """""واقعية""""""، اهم شيء اللعبة تكون ممتعة حتى لو برسوم بس1

يا اخي مافي داعي لهذا الاسلوب الي من تحت الطاولة في الكلام ! مستغرب كلام مثل هذا يطلع من مشرف في المنتدى عندك كلام تبغى توجهه لي تقدر تمنشني وخلاص !

عموما اظن اقتباس فيتو للمقالة كان كافي " انه ماحد في نوتي دوغ " يطلب من الموظفين البقاء لساعات اكثر وايضا حتى كلام الانيميتر المناقض لنفسه انه سوني اعطت نوتي دوغ الضوء الاخضر والشيك على بياض لتأجيل اللعبة للوقت الي يبغوه وهو نفسه ما كان يشتغل اكثر من 46 ساعة اسبوعيا يعني ماحد يضغط على احد للبقاء لساعات طويلة ولكن الشغف والطموح الكبير عن الاستديو هو الي يدفع موظفيه للعمل جاهدين على اخراج اللعبة بأفضل حل .
وشفنا هل الشيء قدامنا انه اللعبة اعلن عن موعد اطلاقها في حدث خاص وبعدها بأكم اسبوع تم تأجليها ثلاث اشهر

للعلم فقط انا نفسي اشتغل 48 ساعة اسبوعيا من خلال نظام قانون مكتب العمل وعادي الحياة ماشية .

اذا الاستديو عنده معايير معينة فيه لا يرضى انه العاب تكون مكسورة وعنده شغف يطلع لعبته بأفضل حلة ممكنة مش هذا تفاني بالعمل اسمه واحترافية ؟

واي شخص يبغى عدد ساعات معين اولا * محد جبره * يظل يبقي بعد عدد ساعات العمل ثانيا تقدر تستقيل من نوتي دوغ وثاني يوم رح تلاقي شغل يكفي في CV انت كاتب انك اشتغلت في نوتي دوغ .
 

Saudi Fighter

True Gamer
يا اخي مافي داعي لهذا الاسلوب الي من تحت الطاولة في الكلام ! مستغرب كلام مثل هذا يطلع من مشرف في المنتدى عندك كلام تبغى توجهه لي تقدر تمنشني وخلاص !

عموما اظن اقتباس فيتو للمقالة كان كافي " انه ماحد في نوتي دوغ " يطلب من الموظفين البقاء لساعات اكثر وايضا حتى كلام الانيميتر المناقض لنفسه انه سوني اعطت نوتي دوغ الضوء الاخضر والشيك على بياض لتأجيل اللعبة للوقت الي يبغوه وهو نفسه ما كان يشتغل اكثر من 46 ساعة اسبوعيا يعني ماحد يضغط على احد للبقاء لساعات طويلة ولكن الشغف والطموح الكبير عن الاستديو هو الي يدفع موظفيه للعمل جاهدين على اخراج اللعبة بأفضل حل .
وشفنا هل الشيء قدامنا انه اللعبة اعلن عن موعد اطلاقها في حدث خاص وبعدها بأكم اسبوع تم تأجليها ثلاث اشهر

للعلم فقط انا نفسي اشتغل 48 ساعة اسبوعيا من خلال نظام قانون مكتب العمل وعادي الحياة ماشية .

اذا الاستديو عنده معايير معينة فيه لا يرضى انه العاب تكون مكسورة وعنده شغف يطلع لعبته بأفضل حلة ممكنة مش هذا تفاني بالعمل اسمه واحترافية ؟

واي شخص يبغى عدد ساعات معين اولا * محد جبره * يظل يبقي بعد عدد ساعات العمل ثانيا تقدر تستقيل من نوتي دوغ وثاني يوم رح تلاقي شغل يكفي في CV انت كاتب انك اشتغلت في نوتي دوغ .
مقولة انه ماحد مجبور هذي ابدا غير صحيحة. انت في مجال العمل اذا رفضت تعمل زيادة عن وقتك راح يتم النظر اليك من رب العمل انك شخص كسول وماراح يتم تجديد عقدك.
اقدر انا كمدير عمل اضغظ عليك بشكل غير مباشر وماتقدر تشكتي مثل لما ممكن اغلط عليك من تحت لتحت وماتقدر تمسك علي شي لانه على السطح بطلع شخص مثالي
 
التعديل الأخير:

Veeto

True Gamer
مقولة انه ماحد مجبور هذي ابدا غير صحيحة. انت في مجال العمل اذا رفضت تعمل زيادة عن وقتك راح يتم النظر اليك من رب العمل انك شخص كسول وماراح يتم تجديد عقدك.
افدر انا كمدير عمل اضغظ عليك بشكل غير مباشر وماتقدر تشكتي مثل لما ممكن اغلط عليك من تحت لتحت وماتقدر تمسك علي شي لانه على السظح بطلع شخص مثالي

الموضوع شائك جدا .. اعتقد اغلبنا مر بمواقف شبيهة
انا مررت بمواقف .. مشابهة حدثت لي .. واخرى لموظفين تحتي
صعب جدا ان توضع في موقف يتطلب منك البقاء لوقت اطول او ان تداوم في ويك اند .. وتقول لا .. نظرة مدرائك ومسؤولينك والمسؤولية التي على عاتقك .. هي ليست اجبار لكنها شيء قريب منه

بالمقابل حتى نظرتي للموظفين الذين تحت مسؤوليتي .. لا استطيع ان اساوي بين شخص .. لا يبقى (( عند الاحتياج )) وآخر تشعر انه لن يبقى الا بأمر .. الشغف شيء لا تستطيع انكاره واخفائه من تقييمك

هناك موظف لا يمكن ان يترك عمله الا متقن ومنتهي .. حتى لو اطال وقته بالعمل .. وآخر غير مكترث .. او يعمل ما هو مطلوب منه فقط
 

MH MD

Moderator
مشرف
يا اخي مافي داعي لهذا الاسلوب الي من تحت الطاولة في الكلام ! مستغرب كلام مثل هذا يطلع من مشرف في المنتدى عندك كلام تبغى توجهه لي تقدر تمنشني وخلاص !
كنت اناقش كم واحد بهالموضوع بنفس النقاط فما كان موجه لك بس، بس اني اصيغها بهالشكل كان احسن من اني اعمل منشن لك مثلا ،هالشيء أسوأ، ردي ماله داعي عموما واعتذر لو أزعجك هالشيء لأنه مش بقصدي.
 

Saudi Fighter

True Gamer
الموضوع شائك جدا .. اعتقد اغلبنا مر بمواقف شبيهة
انا مررت بمواقف .. مشابهة حدثت لي .. واخرى لموظفين تحتي
صعب جدا ان توضع في موقف يتطلب منك البقاء لوقت اطول او ان تداوم في ويك اند .. وتقول لا .. نظرة مدرائك ومسؤولينك والمسؤولية التي على عاتقك .. هي ليست اجبار لكنها شيء قريب منه

بالمقابل حتى نظرتي للموظفين الذين تحت مسؤوليتي .. لا استطيع ان اساوي بين شخص .. لا يبقى (( عند الاحتياج )) وآخر تشعر انه لن يبقى الا بأمر .. الشغف شيء لا تستطيع انكاره واخفائه من تقييمك

هناك موظف لا يمكن ان يترك عمله الا متقن ومنتهي .. حتى لو اطال وقته بالعمل .. وآخر غير مكترث .. او يعمل ما هو مطلوب منه فقط
كلامك منطقي ومن واحد عارف لانه جرب الشعور هذا قبل, كثير من الاعبين طلاب فمش مستشعرين الكلام هذا يقول عطني لعبتي ولايكثر
 
التعديل الأخير:

FANTASTIC DREAM

sugar man, colors to my dreams
ال crunch له اضرار ليست سهلة و لابد العمل على التقليل منه في اي مكان.

محاولة اظهار من تقوم به على انها "مناضلة" و "شغوفة" و "مسؤولة" هو احد مسببات المشكلة.. و هذا سواءا اختاره او لم يختاره ، هو اذى للنفس و كل شيء بتوازن حتى لا يضركم.
 

سيفروس سنيب

بروفيسور فنون الظلام
الموضوع شائك جدا .. اعتقد اغلبنا مر بمواقف شبيهة
انا مررت بمواقف .. مشابهة حدثت لي .. واخرى لموظفين تحتي
صعب جدا ان توضع في موقف يتطلب منك البقاء لوقت اطول او ان تداوم في ويك اند .. وتقول لا .. نظرة مدرائك ومسؤولينك والمسؤولية التي على عاتقك .. هي ليست اجبار لكنها شيء قريب منه
بالمقابل حتى نظرتي للموظفين الذين تحت مسؤوليتي .. لا استطيع ان اساوي بين شخص .. لا يبقى (( عند الاحتياج )) وآخر تشعر انه لن يبقى الا بأمر .. الشغف شيء لا تستطيع انكاره واخفائه من تقييمك هناك موظف لا يمكن ان يترك عمله الا متقن ومنتهي .. حتى لو اطال وقته بالعمل .. وآخر غير مكترث .. او يعمل ما هو مطلوب منه فقط

وفيه موظف يرجع بيته بدري عشان يشوف أمه الكبيرة في السن ويهتم فيها ومعظم راتبه ينفقه على علاجها
وفيه موظف مستعد يبيت في الدوام عشان يترك انطباع فخم عند المدراء وياخذ البونس الي يفرتكها كلها على نفسه
الي بوضحه إنك ماتقدر ماتقدر تستنبط أحكام أخلاقية بناء على السلوك الوظيفي للشخص

الإسلام أمر بالاعتدال في كل شيئ وقت لنفسك ووقت لأهلك ووقت لعملك
أما هؤلاء الي يصورون عبودية العمل على إنها كفاح وتضحية
صدقني مايختلفون كثير عن الي كلموا الرسول عليه الصلاة والسلام عن صيام الدهر واعتزال النساء


ههههههههه XD رديتها لي والله يا ريسون .. يبي لي احط عليك امبيريوس ::evil::
هو للامانة التشنيع بناء على معطيات قليلة بنظري ظلم للقضية بكاملها .. مو معقول تسمع لطرف على طرف وتمشي بكلامه
وجهة نظري مش طمطمة للكدادين .. لكن لكل حالة اعتبارات خاصة .. مثل قريبي اللي يشتغل شهر سنويا ١٢ ساعة عشان انتاج المملكة للنفط ما يتضرر .. اللي لو تضرر العالم بياكل هواء
ومن هذا المنطلق انا اتكلم .. وجود الشركات بالسوق هو صراع من اجل البقاء في اساسه .. لو اللعبة ما باعت السفينة كلها بتغرق مو فرد واحد .. والموضوع يتطلب موظف واحد عشان يغرق الكل معاه .. فالخطر الاكبر يقع على كيان الشركة ومنظومتها بالكامل
لذلك لازم يكون فيه تجاوزات وتضحيات بما يتناسب مع حجم المخاطر المرهونة .. اللي في احيان كثيرة الموظف المفرد يكون مغيب عنها
المشكلة ان الغرب مرفه وتهويلاتهم كبيرة .. وفئة كبيرة مننا كشعوب غنية ما تعلمنا النضال .. اللي هو اساسي بالحياة .. ونتخفى تحت حدود وضعية بمسمى القوانين والخ .. لكن العبرة بالخواتيم ولكل مجتهد نصيب
هههههههه والله بيسمعونك كلام لا يسر ولا يبر .. الشعب عندنا يدور XD
فيه احد ناداني ؟ &
افاااااا لا عاد .. ريسون حبيب بس اسلوبه خشن شوي صدقوني الرجال ما يقصد اساءة لاحد ::cry::


عطني فريق موارد بشرية ذكي وتنحل مشكلة إهلاك الناس بالعمل بألوان الطرق
لاتبذل مجهود عشان تقنعني إنه مافيه أي حل بين يدنا غير ترك مجموعة أشخاص يكرفون فوق الحد الطبيعي
وماني خشن ^ ^ ولا ني ناعم صدقني

الحمد لله متابع كل ردودي و محللها هههه، شكلي لما انسى ايش كتبت اراجع ارشيفي معاك يا منطقي
مواضيع مظلومية مطوري الالعاب دايما تسبب حساسية و بكى و اخرتها الي يبكي اول واحد بشتري الالعاب و لو لا قدر الله اللعبة تأجلت تختفي المثالية و تطلع الحقيقة ::laugh::

لو تأجلت اللعبة , اقتبس لنفس الشخص الي تضايق لاختفاءها
ولا تعمم نفاق المثالية على عامة من يكتب في مواضيع ظلم المطورين


تبغى تشوف صعوبة الوضع سيفروس؟ ردك هذا على سيكوال شخصنة وأعطيتك عليه إنذار وبسبب تجمع النقاط عندك أكلت باند.
الشئ يحز بقلبي أنك متبند وأتمنى ما تأخذ موقف مني لأني طبقت القانون ^^

عبد الله الي تشوفه صح سويه لكن دايم تركز عالعرض وتترك المرض
أنا ما أعرفه كشخص حتى أستقصده يمكن يكون عند الله أفضل مني ومنك
أنا أناقش الكتابة فقط ولو شخص آخر كتب نفس الكلام بيجيه نفس الرد.
يعني كم موضوع انفتح ورد فيه نفس الرد (الي لازلت أشوفه غير منطقي) ؟؟؟

هذا موضوع تافه ومايستحق النقاش

طيب ؟؟ ليش حاشر نفسك تناقش وبالردين والثلاث والأربع



ياليتكم تناقشون المواضيع المهمة
طيب استعمل الزر العظيم (إنشاء موضوع)

قلتها له سابقاً لكن دون جدوى

على كل حال أعتذر لو بين أسلوبي خشن
 

Veeto

True Gamer
وفيه موظف يرجع بيته بدري عشان يشوف أمه الكبيرة في السن ويهتم فيها ومعظم راتبه ينفقه على علاجها
وفيه موظف مستعد يبيت في الدوام عشان يترك انطباع فخم عند المدراء وياخذ البونس الي يفرتكها كلها على نفسه
الي بوضحه إنك ماتقدر ماتقدر تستنبط أحكام أخلاقية بناء على السلوك الوظيفي للشخص

غالبا .. الانسان / الموظف .. المسؤول مثل مثالك الذي يتولى شؤون امه .. سترى هذا الشيء منعكس في سلوكياته الوظيفية
لربما يخرج مبكرا .. لكنك سترى حس المسؤولية منعكس في تصرفاته
 

سيفروس سنيب

بروفيسور فنون الظلام
سترى هذا الشيء منعكس في سلوكياته الوظيفية

بالعكس ممكن يكون مخضوض ومرهق وشايل هم ومو قادر يركز
ممكن ماخذ الوظيفة كشيئ موقت وينوي يدخل وظيفة أخرى فما بيحط فيها نفس الشغف
السلوك الي تشوفه في ساعات العمل لايعكس بالضرورة المستوى الأخلاقي.

فيه ناس أخلاقها جداً تعيسة في الحقيقة لكنها تلم نفسها وتحترم غيرها عشان ماتنفصل في العمل

ومثال الأم المريضة جبته من واقع التدريب كان معانا ولد أتحدى أي واحد من الدفعة يوصل ربع الأي كيو حقه
لكنه من كثر أرق السهر والضغط ماكان يجمع ويركز في المهمات المطلوبة

طبعاً المدرب تفلسف وجلس يدقه بالكلام عن الأمانه والإتقان -
(هل كان متقن لعمله أثناء التدريب؟ لا لكن كان يحاول)
(هل يحق لي أصفه مجملاً كشخص غير مسؤوول - برضه لا)

حاول قدر الإمكان تتجنب الحكم على الأخلاقيات من السلوكيات المحصورة داخل ساعات العمل
 

Veeto

True Gamer
حاول قدر الإمكان تتجنب الحكم على الأخلاقيات من السلوكيات المحصورة داخل ساعات العمل

فيه امور صعب شرحهها .. لكن مع الوقت .. تستطيع ان تعرف معادن موظفينك .. هي (( ملكة )) او موهبة او مهارة تنميها مع الوقت

لكن بالمجمل هناك علامات عامة .. لا اظنها تستقيم مع بعضها
خصوصا في جانب العمل لا الدراسة .. ربما تكون straight A student لكنك مستهتر .. لكن بالعمل والحياة العامة
لا يمكن ان تكون انسانا مسؤولا باعالة وتكفل والتحمل بامك العجوز وتكون مهملا بعملك .. هذا التناقض لم اراه انا او لم تمر عليي شخصيات متناقضة هكذا
 

سيفروس سنيب

بروفيسور فنون الظلام
لا يمكن ان تكون انسانا مسؤولا باعالة وتكفل والتحمل بامك العجوز وتكون مهملا بعملك .. هذا التناقض لم اراه انا او لم تمر عليي شخصيات متناقضة هكذا

بلا يمكن أن يكون الإنسان مسؤولاً برعاية أمه العجوز ومهملاً في العمل
من كثرة انشغال البال أو قلة الراحة أو أسباب أخرى كثيرة كما ذكرت لك في الأعلى
يمكن أن تكون فتاة مضطرة للعمل تؤديه بصورة غير أمينة وحالما تتزوج وتجد من يعولها
تهتم بمنزلها وأطفالها أيما اهتمام ورعاية - هي لاتريد العمل فحسب بل اضطرت إليه اضطراراً
هناك علاقة شديدة بين الرغبة والأداء

عندما تعرضت لحادث سيارة ترك والدي كل عملاءه وأغلق هاتفه ولم يتواصل مع أي منهم
ولم يحضر جلساتهم المجدولة . هل يحق لعملاءه (الجدد خاصة) أن يغضبوا منه ويصفوه بالمهمل؟ ربما
هل هو شخص عديم المسؤولية ؟؟ تحتاج لأكثر من هذه المواقف لكي تحكم عليه

فيه امور صعب شرحهها ..
بل ربما يصعب شرحها لأنها ليست مبنية على أساس والإنسان أعقد من أن تختزله في مواقف لساعات محدودة من اليوم
هنا أعضاء يكتبون معنا لسنين , تستطيع قراءة بعد أو بعدين عن طبيعتهم لكن هناك مئات الأبعاد الأخرى التي لن تدركها عنهم


تستطيع ان تعرف معادن موظفينك .. هي (( ملكة )) او موهبة او مهارة تنميها مع الوقت
بالطبع القناعة بأن لديك ملكه أو موهبة بالحكم على معادن الناس/ سرائرهم بالأصح تبدو لذيذة
لكن لا يعرفها إلا الذي خلقها صدقني. ودائماً يوصينا الإسلام بتلمس العذر وعدم استباق الأحكام على الناس.
 
أعلى